公司人事聘用合同范本

公司人事聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間等由雙方另行約定。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和調(diào)度。

2.3乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間由雙方另行約定。

3.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)時間由雙方另行約定。

3.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

4.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者未及時足額繳納社會保險費(fèi)；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按照約定支付勞動報酬或者未及時足額繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方另行約定。

5.3乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）崗位說明書

（2）公司規(guī)章制度

（3）社會保險繳納證明

（4）住房公積金繳納證明

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身合法權(quán)益，提高人力資源管理效率，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“人力資源服務(wù)公司”）共同簽訂本合同。

一、合同主體及背景

1.1甲方：__________公司，注冊地為__________，法定代表人為__________。

1.2乙方：__________，身份證號碼：__________。

1.3丙方：__________人力資源服務(wù)公司，注冊地為__________，法定代表人為__________。

二、聘用關(guān)系及期限

2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間等由丙方另行約定。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人事管理事務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等人事管理活動。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方有權(quán)對丙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容等。

4.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，解除與乙方的聘用關(guān)系，但需提前通知丙方。

五、勞動報酬及福利待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間由丙方與乙方另行約定。

5.2丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)時間由丙方與乙方另行約定。

5.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

6.3以下情形之一，丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者未及時足額繳納社會保險費(fèi)；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定支付勞動報酬或者未及時足額繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方另行約定。

7.3乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義及目的

10.1丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理，有助于甲方提高人力資源管理效率，降低人力成本。

10.2丙方在合同履行過程中，對乙方進(jìn)行考核、培訓(xùn)等管理活動，有助于提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

十一、甲方權(quán)益為主導(dǎo)的目的及意義

11.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

11.2甲方通過合同約定，對丙方和乙方進(jìn)行約束，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

11.3本合同有助于甲方在人力資源管理方面實(shí)現(xiàn)以下目的：

（1）提高人力資源管理效率；

（2）降低人力成本；

（3）確保員工素質(zhì)；

（4）維護(hù)公司利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“項(xiàng)目甲方”）為實(shí)施特定項(xiàng)目，特與乙方（以下簡稱“項(xiàng)目乙方”）及丙方（以下簡稱“項(xiàng)目管理公司”）共同簽訂本合同。

一、合同主體及背景

1.1甲方：__________項(xiàng)目甲方，注冊地為__________，法定代表人為__________。

1.2乙方：__________，身份證號碼：__________。

1.3丙方：__________項(xiàng)目管理公司，注冊地為__________，法定代表人為__________。

二、項(xiàng)目合作內(nèi)容及期限

2.1乙方同意接受甲方的委托，負(fù)責(zé)__________項(xiàng)目的具體實(shí)施工作。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方作為項(xiàng)目管理公司，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等工作。

3.2丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評估。

3.3丙方有權(quán)在必要時調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，并確保乙方遵守項(xiàng)目相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于項(xiàng)目預(yù)算、技術(shù)資料、設(shè)備等。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，合理調(diào)整工作計劃，并確保項(xiàng)目按期完成。

4.3乙方有權(quán)要求甲方支付約定的項(xiàng)目報酬，并在項(xiàng)目完成后，按照約定比例進(jìn)行提成。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方應(yīng)按合同約定及時支付乙方項(xiàng)目報酬，如延遲支付，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

5.2甲方不得無正當(dāng)理由變更項(xiàng)目內(nèi)容或終止項(xiàng)目，如需變更或終止，應(yīng)提前______個月通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

5.3甲方不得泄露乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中知悉的商業(yè)秘密。

六、丙方的違約責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保項(xiàng)目按計劃實(shí)施，如因丙方原因?qū)е马?xiàng)目延誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，如因丙方原因?qū)е乱曳饺松砘蜇敭a(chǎn)損害，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、乙方為主導(dǎo)的目的及意義

9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，保障乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的合法權(quán)益。

9.2乙方通過合同約定，確保甲方提供必要的工作條件和支持，同時保障自身在項(xiàng)目完成后的利益。

9.3本合同有助于乙方實(shí)現(xiàn)以下目的：

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