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文檔簡介

新員工試用期工作評價表,,,,,,,,

"

姓名",,,"

所在部門",,,,"

試用崗位",

"

學(xué)歷",,,"

畢業(yè)院校",,,,"

專業(yè)",

"

試用起止日期",,"

年月日至年月日",,,,,,

"

部門經(jīng)理根據(jù)其工作態(tài)度、工作能力等情況進行評價打分。",,,,,,,,

標(biāo)準(zhǔn),"優(yōu)

(85-100分)",,"良

(70-84分)",,"中

(50-69分)","差

(30-49分)",,"極差

(0-29分)"

"

評價項目",,,,,,"

分?jǐn)?shù)",,"

評分"

"出勤情況

(滿分10分)","

全勤，無病事假遲到情況",,,,,"

10分",,

,"

良好，有3次以內(nèi)缺勤或遲到并提前請假",,,,,"

7分",,

,"

一般，有3次以上5次以下缺勤或遲到",,,,,"

4分",,

,"

差，有5次以上缺勤或遲到",,,,,"

0分",,

"適崗程度

(滿分20分)","

短時間內(nèi)適應(yīng)工作的目標(biāo)",,,,,"

20分",,

,"

基本適合工作崗位",,,,,"

15分",,

,不能勝任本職工作,,,,,10分,,

,"

完全不適合本職工作",,,,,"

0分",,

"工作態(tài)度

(滿分20分)","

能創(chuàng)造性地完成本職工作",,,,,"

20分",,

,"

能主動完成本職工作",,,,,"

15分",,

,"

在指導(dǎo)下能完成工作",,,,,"

10分",,

,反復(fù)督促完成工作,,,,,0分,,

"工作效率

(滿分20分)","

效率高",,,,,"

20分",,

,"

效率良好",,,,,"

15分",,

,"

效率一般",,,,,"

10分",,

,效率低,,,,,0分,,

"工作質(zhì)量

(滿分20分)","

符合要求，達(dá)到預(yù)期效果，質(zhì)量高",,,,,"

20分",,

,"

工作質(zhì)量基本符合要求",,,,,"

15分",,

,"

工作質(zhì)量一般，有時有錯誤",,,,,"

10分",,

,"

工作質(zhì)量差，經(jīng)常出現(xiàn)問題",,,,,"

0分",,

"團隊意識

(滿分10分)","

能積極地配合其他部門工作",,,,,"

10分",,

,"

可以較好地配合其他部門工作",,,,,"

7分",,

,"

配合程度一般",,,,,"

4分",,

,"

不配合其他部門",,,,,"

0分",,

總分,,,部門意見,,"□繼續(xù)試用

口停止試用，原因：

簽字：日期：",,,

"人力資源部

意見","口繼續(xù)試用

口停止試用，原因：

簽字：日期

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