員工勞動(dòng)安全與防護(hù)規(guī)定

員工勞動(dòng)安全與防護(hù)規(guī)定一、管理標(biāo)準(zhǔn)1.安全責(zé)任1.1公司應(yīng)建立健全安全管理機(jī)制和制度，明確員工勞動(dòng)安全與防護(hù)的責(zé)任主體和履行程序。1.2公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)供給充分的資金和資源，保障職工勞動(dòng)安全與防護(hù)工作的順當(dāng)進(jìn)行。1.3部門經(jīng)理應(yīng)對(duì)本部門員工的勞動(dòng)安全與防護(hù)工作負(fù)責(zé)，加強(qiáng)日常的安全管理和監(jiān)督。2.勞動(dòng)安全教育2.1公司應(yīng)定期組織員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防護(hù)技能。2.2每位員工入職時(shí)，需接受安全培訓(xùn)，了解公司的勞動(dòng)安全與防護(hù)規(guī)定和流程。2.3部門經(jīng)理應(yīng)定期組織本部門員工進(jìn)行安全學(xué)問培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。3.勞動(dòng)環(huán)境評(píng)估3.1公司應(yīng)定期進(jìn)行勞動(dòng)環(huán)境評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保證勞動(dòng)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.2如發(fā)覺勞動(dòng)環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)立刻實(shí)行措施除去或降低風(fēng)險(xiǎn)，并做好記錄和報(bào)告。4.安全設(shè)備與防護(hù)用品4.1公司應(yīng)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)備和防護(hù)用品，并保持其正常運(yùn)行。4.2員工應(yīng)依照規(guī)定使用和保養(yǎng)安全設(shè)備和防護(hù)用品，確保其有效性和牢靠性。4.3部門經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督員工正確使用安全設(shè)備和防護(hù)用品，發(fā)覺問題適時(shí)處理。5.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案5.1公司應(yīng)訂立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然禍害等突發(fā)事件的防備和應(yīng)對(duì)措施。5.2部門經(jīng)理應(yīng)定期組織演練突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高員工的應(yīng)急本領(lǐng)和反應(yīng)速度。二、考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理責(zé)任考核1.1公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)依據(jù)安全工作的完成情況，進(jìn)行年度考核評(píng)估，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施。1.2部門經(jīng)理應(yīng)定期進(jìn)行安全工作的考核，對(duì)本部門員工的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)估。2.安全培訓(xùn)考核2.1公司應(yīng)通過考試、練習(xí)等方式對(duì)員工的安全培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，適時(shí)補(bǔ)充培訓(xùn)內(nèi)容。2.2部門經(jīng)理應(yīng)對(duì)本部門員工的安全學(xué)問把握情況進(jìn)行考核，并記錄評(píng)估結(jié)果。3.勞動(dòng)環(huán)境評(píng)估考核3.1公司應(yīng)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)環(huán)境評(píng)估，依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行考核。3.2部門經(jīng)理應(yīng)搭配評(píng)估工作，供給相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，并自動(dòng)改善勞動(dòng)環(huán)境。4.安全設(shè)備與防護(hù)用品考核4.1公司應(yīng)定期檢查安全設(shè)備和防護(hù)用品的使用情況，是否符合要求和標(biāo)準(zhǔn)。4.2部門經(jīng)理應(yīng)對(duì)本部門員工的安全設(shè)備和防護(hù)用品使用情況進(jìn)行考核。5.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案考核5.1公司應(yīng)定期組織突發(fā)事件應(yīng)急演練，評(píng)估員工的應(yīng)急本領(lǐng)和反應(yīng)速度。5.2部門經(jīng)理應(yīng)對(duì)本部門員工在突發(fā)事件應(yīng)急演練中的表現(xiàn)進(jìn)行考核和記錄。以上為員工勞動(dòng)安全與防護(hù)規(guī)定范文，公司將嚴(yán)格依照規(guī)定執(zhí)行，對(duì)于違反規(guī)定的