2025年企業(yè)與員工無固定期限勞動合同協(xié)議

2025年企業(yè)與員工無固定期限勞動合同協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎上，就甲方與乙方簽訂無固定期限勞動合同事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為____有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼：____，住所：____，聯(lián)系電話：____。2.乙方為____，身份證號：____，住址：____，聯(lián)系電話：____。二、勞動合同期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同之日止。2.在勞動合同期限內，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權與乙方簽訂固定期限勞動合同。三、工作內容1.乙方在甲方擔任____崗位，工作職責為：____。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方分配的工作任務。四、工作時間和休息休假1.乙方實行____小時工作制，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權利。五、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，工資調整為人民幣____元/月。2.甲方按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納各項社會保險和公積金。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓和技能提升機會。七、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.在勞動合同期限內，乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.在勞動合同期限內，甲方因乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除勞動合同。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期限內及解除、終止勞動合同后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。2.乙方在解除、終止勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限