山東濟南2025年勞動協(xié)議

山東濟南2025年勞動協(xié)議甲方（以下簡稱“雇主”）：單位名稱：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為維護雙方合法權(quán)益，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。1.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處從事以下工作：____（具體工作內(nèi)容、崗位及職責）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務(wù)。三、工作時間3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。3.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以安排乙方加班。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。6.3乙方不得在甲方處從事違法活動。七、勞動合同解除和終止7.1甲方因以下原因可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。7.2乙方因以下原因可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。7.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.4勞動合同期限屆滿，勞動合同終止。八、違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣____元。8.2由于一方違約，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。九、爭議解決9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向濟南仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一