2025年公司內(nèi)部培訓合作協(xié)議

2025年公司內(nèi)部培訓合作協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____部門鑒于甲方為提升員工綜合素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力，決定與乙方開展內(nèi)部培訓合作，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在內(nèi)部培訓合作過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保培訓工作順利進行，提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、培訓內(nèi)容1.培訓內(nèi)容主要包括：崗位技能、專業(yè)知識、團隊協(xié)作、領(lǐng)導力等方面。2.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需求和員工個人成長需求，共同商定培訓課程和培訓計劃。三、培訓時間1.培訓時間為____年____月至____年____月，共計____個月。2.具體培訓日期和時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并提前通知相關(guān)員工。四、培訓方式1.培訓方式包括：線上培訓、線下培訓、內(nèi)部講座、外部培訓等。2.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)培訓內(nèi)容和員工實際情況，選擇合適的培訓方式。五、培訓師資1.甲乙雙方應(yīng)共同篩選、邀請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì)的培訓師資。2.培訓師資的選定應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。六、培訓費用1.培訓費用包括：師資費用、場地費用、教材費用等。2.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)培訓預(yù)算，合理分配培訓費用。3.培訓費用由甲方承擔，乙方協(xié)助甲方進行費用核算和管理。七、培訓效果評估1.甲乙雙方應(yīng)共同制定培訓效果評估體系，對培訓成果進行量化評估。2.培訓結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)對培訓效果進行總結(jié)，為今后培訓工作提供參考。八、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.甲乙雙方在培訓過程中所涉及的保密信息，雙方應(yīng)予以嚴格保密。2.培訓成果、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得未經(jīng)甲方許可擅自使用。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.若一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議生效1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋