2025年度食堂臨時(shí)工作人員勞動(dòng)協(xié)議

2025年度食堂臨時(shí)工作人員勞動(dòng)協(xié)議甲方（食堂管理方）：____乙方（臨時(shí)工作人員）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請(qǐng)乙方為食堂臨時(shí)工作人員，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的食堂管理單位，具備合法經(jīng)營資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，自愿應(yīng)聘甲方食堂臨時(shí)工作人員。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。2.2乙方在協(xié)議期間，如因特殊情況需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，協(xié)議方可終止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在協(xié)議期間，負(fù)責(zé)甲方食堂的餐飲服務(wù)工作，包括但不限于食材采購、加工、烹飪、分發(fā)、清潔等。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保食品安全和衛(wèi)生。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為人民幣_(tái)___元。5.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3乙方在協(xié)議期間，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品等。七、勞動(dòng)保護(hù)和安全7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。7.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、早退、曠工。8.2乙方應(yīng)尊重甲方和其他工作人員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。九、違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行金。十、爭議解決10.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡