合同不續(xù)簽勞動者如何爭取經濟補償

合同不續(xù)簽，勞動者如何爭取經濟補償合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條勞動合同終止1.1甲方與乙方簽訂的勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2甲方決定不與乙方續(xù)簽勞動合同，雙方同意自____年__月__日起終止勞動合同。第二條經濟補償2.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。2.2經濟補償?shù)挠嬎惴绞剑阂曳皆诩追教幑ぷ鞯哪晗蕹艘砸曳浇獬齽趧雍贤笆€月的平均工資。2.3甲方應在勞動合同終止之日起____個工作日內，一次性向乙方支付經濟補償。第三條勞動合同終止后的待遇3.1甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。3.2乙方有權按照甲方提供的《社會保險個人權益記錄》查詢并核實社會保險轉移情況。3.3甲方應在勞動合同終止之日起____個工作日內，為乙方辦理公積金轉移手續(xù)。3.4甲方應按照乙方的要求，為乙方提供離職證明等相關材料，以便乙方辦理求職、社會保險、公積金等手續(xù)。第四條勞動爭議解決4.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。5.4本協(xié)議的修改、補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同編號的唯一性和可追溯性。2.甲乙雙方應詳細填寫單位名稱和勞動者個人信息，確保信息準確無誤。3.明確勞動合同的終止日期，以及不續(xù)簽的具體原因（如需說明）。4.經濟補償?shù)挠嬎惴绞綉裱吨腥A人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。5.勞動合同終止后的待遇，包括社會保險和公積金的轉移，應有明確的時間限制和操作流程。6.勞動爭議解決方式應明確，包括協(xié)商和訴訟的途徑。7.補充協(xié)議和修改應具有同等法律效力，并妥善保存。解決辦法：1.協(xié)商解決：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決勞動合同不續(xù)簽產生的經濟補償問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律裁決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同終止：指勞動合同因約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他法定原因而結束。2.經濟補償：指用人單位因解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償費用。3.社會保險關系轉移：指勞動者在解除或終止勞動合同后，將其社會保險權益從一個用人單位轉移到另一個用人單位或社會保險機構的手續(xù)。4.公積金轉移：指勞動者在解除或終止勞動合同后，將其住房公積金賬戶內的資金轉移到新賬戶或提取的手續(xù)。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權利義務發(fā)生的糾紛。6.協(xié)商解決：指雙方通過平等、自愿的對話，達成一致意見，解決爭議的過程。7.訴訟：指當事人向法院提起請求，通過司法程序解決爭議的方式。特殊場合一：公司結構調整或業(yè)務轉型增加補充條款：如果甲方因公司結構調整或業(yè)務轉型導致不續(xù)簽勞動合同，甲方應提供至少一個月的職業(yè)咨詢和求職指導服務，以幫助乙方更好地適應市場和尋找新的工作機會。特殊場合二：勞動者身體健康原因增加補充條款：如果乙方因健康原因無法繼續(xù)工作導致合同不續(xù)簽，甲方應協(xié)助乙方辦理相關醫(yī)療手續(xù)，并根據(jù)乙方健康狀況提供必要的關懷和支持。特殊場合三：勞動者家庭原因增加補充條款：如果乙方因家庭原因（如照顧家人等）需要終止勞動合同，甲方應尊重乙方的選擇，并在可能的情況下提供一定的家庭支持，比如靈活的工作安排或者必要的心理支持。特殊場合四：勞動者個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同所需要的附件列表：1.勞動合同原件及復印件2.社會保險個人權益記錄3.公積金賬戶轉移證明4.經濟補償金支付憑證5.職業(yè)咨詢和求職指導服務協(xié)議（如有）6.健康狀況證