外商投資企業(yè)與員工勞動合同格式

外商投資企業(yè)與員工勞動合同格式合同編號：__________鑒于甲方系依法設(shè)立的外商投資企業(yè)，乙方具備勞動能力，愿意加入甲方，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同的期限1.本勞動合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月/年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任_______（崗位名稱）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每日工作_______小時，每周工作_______天，具體作息時間由甲方根據(jù)實際情況另行規(guī)定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月，根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，甲方有權(quán)進(jìn)行獎勵、調(diào)整工資。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月_______日。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房補貼、子女教育、醫(yī)療等福利。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。七、勞動紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方規(guī)定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的。九、爭議解決1.本勞動合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限明確：確保勞動合同中明確規(guī)定了合同的有效期限，包括起始和終止日期。2.工作內(nèi)容具體：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，避免因工作內(nèi)容模糊而產(chǎn)生的爭議。3.工作時間合規(guī)：遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的相關(guān)規(guī)定，確保乙方享有合法的休息權(quán)益。4.勞動報酬詳盡：詳細(xì)記錄乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金和福利等。5.社會保險和福利：依法參加社會保險，明確雙方在社會保險和福利方面的權(quán)利和義務(wù)。6.勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)：保障乙方的勞動安全，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.保密條款：明確乙方在勞動合同期間和解除合同后對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。8.勞動合同解除和終止條件：詳細(xì)列出雙方解除和終止勞動合同的各種情形。9.爭議解決方式：明確發(fā)生爭議時的解決方式和途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：嘗試通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。勞動法勞動合同法：專門規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施。社會保險：國家通過立法，采取強制手段集中建立基金，用于對勞動者在特定情況下提供物質(zhì)幫助的制度。勞動紀(jì)律：勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。解除勞動合同：在勞動合同期限內(nèi)，因特定情形出現(xiàn)，雙方或一方提前終止勞動合同的行為。終止勞動合同：勞動合同期滿或因其他法定原因，勞動合同自然結(jié)束的行為。特殊情況場合與合同補充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：特殊場合：乙方因特殊原因需要在家遠(yuǎn)程工作時。2.國際派遣場合：特殊場合：乙方被派遣到國外分公司或合作機(jī)構(gòu)工作。補充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在國外的住宿、交通、醫(yī)療等生活和工作保障，并按國際慣例支付相應(yīng)的生活補貼和艱苦津貼。3.育兒期員工場合：特殊場合：乙方處于育兒期，需要調(diào)整工作時間或休息時間。補充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的育兒權(quán)利，為乙方提供靈活的工作時間安排或適當(dāng)?shù)男菹r間，以方便乙方照顧孩子。4.長期病假場合：特殊場合：乙方因健康原因需要長期休假。補充條款：在乙方因健康原因長期休假期間，甲方應(yīng)保留乙方的職位，并在乙方恢復(fù)健康后優(yōu)先安排