上海勞務(wù)派遣合同范本

上海勞務(wù)派遣合同范本

甲方（勞務(wù)派遣單位）：上海XX人力資源有限公司

地址：上海市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

乙方（用工單位）：上海YY科技有限公司

地址：上海市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

丙方（被派遣勞動(dòng)者）：王五

地址：上海市XX區(qū)XX路XX號

身份證號碼：310XXXXXXXXXXXXXXX

鑒于甲方是依法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方是依法成立的用工單位，丙方是符合法定條件的勞動(dòng)者，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

本合同自2023年1月1日起至2024年12月31日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.丙方根據(jù)乙方的工作需要，同意在乙方安排的工作地點(diǎn)從事XX崗位的工作。

2.工作地點(diǎn)為：上海市XX區(qū)XX路XX號。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.丙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.丙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，支付丙方工資。

2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，績效工資XX元/月，合計(jì)XX元/月。

3.工資支付方式為：每月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2.丙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)定期對丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為丙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.本合同的變更應(yīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

2.丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成乙方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的；

（5）因本合同第二十六條第（一）項(xiàng)第1目規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

（4）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

4.乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知丙方或者額外支付丙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

5.丙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

6.本合同期滿，合同自然終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給丙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給丙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲、乙、丙三方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：上海XX人力資源有限公司

法定代表人（簽字）：張三

日期：2023年1月1日

乙方（蓋章）：上海YY科技有限公司

法定代表人（簽字）：李四

日期：2023年1月1日

丙方（