家具員工合同范本

家具員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX家具有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方作為一家專業(yè)從事家具生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，為拓展業(yè)務(wù)，提高市場份額，特此委托乙方為其提供專業(yè)的家具員工服務(wù)。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的家具行業(yè)人才招聘、培訓(xùn)及管理經(jīng)驗，有能力為甲方提供符合要求的家具備員工。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供家具員工服務(wù)事宜，達成如下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方為提高家具生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，需引進一批具備專業(yè)素質(zhì)的家具員工。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的家具行業(yè)人才資源，能為甲方提供合適的家具員工。

3.雙方本著互利共贏的原則，通過友好協(xié)商，達成本次合作。

二、合作范圍

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供符合條件的家具員工。

2.乙方負責家具員工的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作。

3.甲方負責為家具員工提供良好的工作環(huán)境、設(shè)備、原材料等。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供合格的家具員工。

（2）甲方應(yīng)按時支付乙方提供的家具員工的工資及服務(wù)費。

（3）甲方應(yīng)保證家具員工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

（4）甲方不得隨意解除與家具員工的勞動關(guān)系，如確需解除，應(yīng)提前通知乙方。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定向甲方收取家具員工工資及服務(wù)費。

（2）乙方應(yīng)保證提供的家具員工具備甲方所需的技能和素質(zhì)。

（3）乙方負責家具員工的培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作。

（4）乙方應(yīng)及時解決家具員工在工作過程中出現(xiàn)的問題。

五、價格與支付條件

1.家具員工的工資及服務(wù)費由雙方協(xié)商確定，具體標準見附件一。

2.甲方應(yīng)按照合同約定的支付周期，按時將家具員工的工資及服務(wù)費支付給乙方。

六、履行期限

1.乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)，為甲方提供第一批家具員工。

2.雙方應(yīng)按照合同約定的合作期限，完成各項合作事宜。

七、違約責任

1.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.具體違約責任詳見附件二。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同義務(wù)的，該方不承擔違約責任。

2.具體不可抗力情形及處理辦法詳見附件三。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、附則

1.附件一：家具員工工資及服務(wù)費標準

2.附件二：違約責任

3.附件三：不可抗力情形及處理辦法

十二、簽署

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負責人：張三法定代表人/負責人：李四

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供專業(yè)的家具員工，以提升甲方的家具生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，負責家具員工的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作。

2.甲方負責為家具員工提供合適的工作環(huán)境、設(shè)備、原材料等。

3.雙方共同確保家具員工在甲方企業(yè)順利開展工作，提高甲方企業(yè)的生產(chǎn)效益。

第二條定義

1.家具員工：指乙方根據(jù)甲方需求，招聘并培訓(xùn)的具備家具行業(yè)相關(guān)技能及經(jīng)驗的員工。

2.工資及服務(wù)費：指甲方根據(jù)本合同約定，支付給乙方作為家具員工工資及乙方提供人力資源服務(wù)的費用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的家具員工。

（2）甲方應(yīng)按時支付家具員工的工資及乙方的服務(wù)費。

（3）甲方應(yīng)保證家具員工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，提供必要的勞動保護。

（4）甲方有權(quán)對家具員工進行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進意見。

（5）甲方不得隨意解除與家具員工的勞動關(guān)系，如確需解除，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任。

（6）甲方應(yīng)在合同期內(nèi)，為家具員工提供必要的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取家具員工的工資及服務(wù)費。

（2）乙方應(yīng)保證提供的家具員工具備甲方所需的技能和素質(zhì)，對不符合要求的員工應(yīng)及時進行調(diào)整。

（3）乙方負責對家具員工進行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的工作環(huán)境及流程。

（4）乙方負責家具員工的日常管理，包括考勤、績效考核等，確保員工的工作效率。

（5）乙方應(yīng)及時解決家具員工在工作過程中出現(xiàn)的問題，維護甲方的合法權(quán)益。

（6）乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解甲方對家具員工的需求變化，及時調(diào)整招聘及培訓(xùn)策略。

（7）乙方應(yīng)依法為家具員工繳納社會保險，確保員工的福利待遇。

第四條價格與支付條件

1.家具員工的工資及服務(wù)費按照附件一中的標準執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照合同約定的支付周期，每月底前將家具員工的工資及服務(wù)費支付給乙方。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項支付至乙方指定的賬戶。

4.若甲方逾期支付款項，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付滯納金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)，為甲方提供第一批家具員工。

3.雙方應(yīng)按照合同約定的合作期限，完成各項合作事宜。如需提前終止合同，應(yīng)提前三個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時間支付家具員工工資及服務(wù)費的，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付滯納金。

（2）甲方違反合同約定，隨意解除與家具員工的勞動關(guān)系，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

（3）甲方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致家具員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按約定提供合格家具員工的，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)補充提供，逾期仍未提供的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

（2）乙方未按時為家具員工發(fā)放工資，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

（3）乙方違反合同約定，未履行家具員工管理職責，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生其他違約行為，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定承擔相應(yīng)責任。違約金及賠償金額根據(jù)雙方實際損失及合同約定另行計算。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔違約責任，雙方互不追究因不可抗力導(dǎo)致的合同未能履行或延遲履行責任。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)合同履行事宜。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔賠償責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.在訴訟過程中，除非雙方另有約定，否則本合同的效力不受影響，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

4.訴訟費用由敗訴方承擔，如雙方部分敗訴，則由雙方按責任比例分擔。

5.雙方在訴訟期間應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案，降低爭議解決成本。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址即為有效。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，雙方有權(quán)終止本合同：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。

b.雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同。

c.一方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)。

第十條附則

1.本合同附件包括：

附件一：家具員工工資及服務(wù)費標準

附件二：違約責任

附件三：不可抗力情形及處理辦法

2.附件為