現(xiàn)場主管工作職責具體內容（29篇）

現(xiàn)場主管工作職責具體內容（29篇）現(xiàn)場主管工作職責具體內容（精選29篇）現(xiàn)場主管工作職責具體內容篇11、負責機場各育嬰室的日常運營管理，現(xiàn)場服務人員管理、培訓和后期補充招聘;2、負責與當?shù)卣畽C構、機場管理部門協(xié)調溝通，保障各育嬰室正常運轉;3、主持項目推廣工作，當?shù)卣猩坦芾砗徒忧?，配合公司整體招商工作;4、負責廣告實施監(jiān)控,，維護客戶關系和售后服務;5、對外關系建立與維護，開展內外部信息收集工作，并與公司內部相關部門及時對接;6、項目施工全過程管理，包括客戶接洽、場地考察、組織施工等?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇21、負責公司外呼組的全面管理，保證外呼組正常運營，完成上級下達的各項指標任務，確保各項考核指標完成;2、提高團隊的外呼服務，確保為客戶提供優(yōu)質服務;3、定期召開外呼組各項會議，及時落實外呼組范圍內的各項制度;4、對外呼人員的日常工作進行指導與監(jiān)控;5、完成上級交辦的其它臨時性任務?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇31、根據(jù)生產計劃合理排產、人員調配及物料跟進;2、質量管控、安全生產及6S的監(jiān)督、執(zhí)行;3、車間異常處理及跟進;4、空缺崗位人員招聘、跟進及新員工的培訓;5、試料、試模的跟進;6、審核報表;7、參加各部門與生產相關會議;8、領導安排的其它事宜的完成?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇41、負責現(xiàn)場QA相關文件的維護和持續(xù)改進2、負責生產現(xiàn)場、公用工程現(xiàn)場改造或驗證期間的基本管理和文件整理審核3、負責生產現(xiàn)場試生產/正式生產時的IPC職責，負責監(jiān)督生產現(xiàn)場任何與生產質量管理相關的事宜4、負責完成IPC記錄及相關的工作日志填寫5、負責協(xié)助其他現(xiàn)場工作的復核，如清場，環(huán)境檢測等等6、負責完成QA經理交辦的其他任務現(xiàn)場主管工作職責具體內容篇51、負責區(qū)域內保潔人員日常管理，督導各區(qū)域人員保質保量的完成所分配的任務;2、負責項目保潔人員的招聘、管理及專業(yè)技能培訓;3、協(xié)助公司進行保潔人員的考勤管理;4、完成上級領導交辦的其他工作事項?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇61、負責倉庫日常管理，就倉庫管理協(xié)調現(xiàn)場及相關部門關系，保障倉庫作業(yè)質量和KPI達標，確保庫存貨物、倉庫資產安全;2、負責公司規(guī)章、制度流程等管理文件的培訓宣貫和檢查，確保有效執(zhí)行;3、對倉庫設備設施使用和人員操作進行檢查，確保人員按規(guī)范安全操作;4、組織并執(zhí)行倉庫盤點計劃，協(xié)同庫存系統(tǒng)核對和差異的盤查，確保庫存實物準確;5、定期組織運作回顧，就倉庫運作質量改善，進行存儲庫位、作業(yè)效率分析，提出改善措施并執(zhí)行;6、處理倉庫質量和安全事故，配合公司相關部門進行調查和整改工作;7、負責倉庫運作團隊組織建設工作，包括排班、培訓、績效考核等;8、遵守公司的各項規(guī)章制度，并完成領導指派的其他工作?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇7一、每日檢查營業(yè)員禮儀服飾；二、檢查員工的客服工作流程，確保服務質量；三、做好顧客投訴和前臺接待工作；四、以身作則倡導“顧客至上”的經營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；五、與職能部門協(xié)調、聯(lián)系，保商場良好的外部環(huán)境；六、做好會員的招募和大宗顧客的.拜訪；七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣；八、指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè)；九、制定員工排班表，嚴格控管人事成本；十、負責安排員工知識的訓練及員工的業(yè)績考核；十一、負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場的各種促銷活動；十二、指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行，服從商場管理員的工作分配?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇8主管會計職責及工作內容：一、職位描述1、在財務經理、總監(jiān)的領導下，具體負責公司會計部的管理工作；2、負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業(yè)務合情、合理、合法；3、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進行；4、按時編制月、季、會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時；5、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細帳核對相符。6、負責部門管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準確，結算及時；7、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的.往來款項要及時對帳清算；8、負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算；9、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納；10、負責公司各部門的費用報稍業(yè)務手續(xù)；11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據(jù)工資表提取福利基金；12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照公司的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)；13、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率；14、嚴格按照公司財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為上級領導提供可靠的經營管理資料；15、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務經理或者總監(jiān)匯報工作；16、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任；17、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規(guī)、財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力；二、主管會計工作內容：1、組織、指導編制本財務計劃，參與制定公司的經營計劃，并組織實施;2、協(xié)助公司相關各分店對公司戰(zhàn)略課題投資進行分析;3、參與制定相關財務制度和規(guī)定，配合各分店做好各項基礎管理工作;4、組織編制項目預算、項目決算及時反映各項目的經營業(yè)績，提交利潤分配方案;5、審核資金日報、資金周報、財務月報和年報等各類報表;6、指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和獎懲工作;7、及時、準確、規(guī)范的進行財務信息披露，正確處理各種財務關系，協(xié)調財政、稅務、銀行等相關職能部門的關系;8、定期組織員工進行素質培訓，加強團隊建設，提高員工綜合素質;9、監(jiān)督公司調動及離職人員，及時辦好各類交接手續(xù);10、完成領導交辦的其他工作?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇91、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準，推動相關制度建立與落地;2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據(jù)銷售目標制定年度運輸預算;4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務水平;5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決;6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度;7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續(xù)改善;8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成;8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;9、承接公司相關的其他需落地執(zhí)行工作;現(xiàn)場主管工作職責具體內容篇101、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;2、組織現(xiàn)場勘察和調配施工隊伍進場施工，對接甲方和業(yè)主的協(xié)調工作;3、跟進施工現(xiàn)場的工程質量，確保工程進度，參加工程進度會議;4、編制施工圖紙，配合驗收工作?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇11崗位職責1、完成分解下的招商任務指標；2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；3、組織具體培訓計劃、落實考核制度；4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；6、負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的`過程，及時提出可行性建議；8、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；11、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；12、負責協(xié)調招商部與各個部門的工作關系；13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結和反饋；14、安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題；15、進行周邊市場調研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；16、對現(xiàn)有客戶進行相關分析；17、完成領導臨時交辦的各項工作?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇121.建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系;2.管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規(guī)范和流程運作;3.結合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;4.根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率;5.有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標;6.根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表;7.其他物流和供應鏈相關的工作內容?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇131、完成分解下的招商任務指標；2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；3、組織具體培訓計劃、落實考核制度；4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；6、負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；8、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)；與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；11、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；12、負責協(xié)調招商部與各個部門的工作關系；13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結和反饋；14、安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題；15、進行周邊市場調研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；16、對現(xiàn)有客戶進行相關分析；17、完成領導臨時交辦的各項工作?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇141、負責所屬項目現(xiàn)場日常運營管理工作，人員的工作調配、考勤、績效等。2、負責現(xiàn)場事務的對內對外溝通協(xié)調，并能獨立協(xié)調處理和解決現(xiàn)場異常問題，對出現(xiàn)異常問題及時分析、匯總及反饋。3、督促本運營點運營人員嚴格執(zhí)行系統(tǒng)操作流程和設備安全操作規(guī)程等，監(jiān)督指導本運營點人員不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。4、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本運營點各項工作的安排與落實。5、負責復核所屬項目各項數(shù)據(jù)記錄是否及時填寫，內容是否正確;負責數(shù)據(jù)信息的傳送工作及報表填制工作，并對現(xiàn)場資產收支數(shù)據(jù)進行及時更新，保證賬實相符。6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對運營成本的控制。7、完成上級交辦的其它工作任務?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇151、該工程的主管職位，主要負責其工程內改善目標和計劃的制定、參與或協(xié)助上司執(zhí)行相關的政策和制度。2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。3.按照上次計劃課安排的生產計劃安排生產，按時完成計劃，提前物料準備，新產品導入的準備及試做跟蹤。4.每天對工程不良率，能率，報廢金額等主要指標進行跟蹤，及未達成原因的分析及改善。5.對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核。6.車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理。7.接到不良投訴時，對相關不良的調查，協(xié)助品管完成客戶投訴的報告?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇161、負責倉庫整體日常工作的安排與人員管理，合理統(tǒng)籌人員及調配，確保每天及時準確完成收貨、包裝、發(fā)貨、退貨等倉庫作業(yè)，對倉庫現(xiàn)場各個人員工作安排與監(jiān)督管理;2、合理分配各小組人員協(xié)同完成各項工作，提出連續(xù)改進的操作方法和技巧，提高倉庫作業(yè)效率、降低成本;3、日常7S現(xiàn)場管理落實并跟進質量，確保操作現(xiàn)場安全無事故;5、培訓新員工掌握倉庫操作流程和作業(yè)標準;6、執(zhí)行與協(xié)助倉庫經理完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程;現(xiàn)場主管工作職責具體內容篇171.建筑玻璃貼膜施工;2.前期配合銷售到現(xiàn)場測量玻璃尺寸，確定施工方案，制定施工措施和安全措施;3.施工過程管理：現(xiàn)場材料管理、施工人員管理、與業(yè)主方的協(xié)調溝通、向公司匯報施工情況、做好施工日志;4.配合做好項目竣工驗收，制作竣工資料(實際貼膜尺寸，貼膜施工過程記錄等);5.公司交辦的其他事務?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇181、督導完成餐廳日常經營管理工作，編制員工排班、考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領員工遵守各項規(guī)章制度。2、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制定服務規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服務質量。3、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技能技巧，定期檢查并做好培訓記錄。4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理甲方員工的投訴，不斷改善服務質量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有員工在服務中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。5、負責清潔衛(wèi)生工作的檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇191、負責落實商品日常的進/銷/存管理;2、負責訂單的異常處理;3、負責現(xiàn)場的人員管理和績效考核;4、負責現(xiàn)場的效率提升、成本控制和KPI達成;5、負責現(xiàn)場的6S管理?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇201、施管轄區(qū)域內道路、通道、房屋及保安、消防設施情況及周邊環(huán)境的管控;2、為區(qū)域內業(yè)戶提供救險、應急性服務，負責調查和處理重大、緊急事件;3、負責管理好各類用具，每月定期提出物品請購計劃;4、定期主持保安、保潔例會，執(zhí)行周期性檢查，根據(jù)要求規(guī)范保安部、保潔部所屬人員的工作質量及行為;5、完成管理處交辦的有關工作?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇211.在物業(yè)經理領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能。2.協(xié)助負責管理區(qū)域清潔、綠化、治安、維修等服務工作的協(xié)調。3.熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成，負責日?？蛻艚哟瑢蛻粜枨蠹皶r協(xié)調，溝通解決，并做好回訪工作。4.全面了解物業(yè)轄區(qū)內配套設施的基本情況，對管轄區(qū)內情況有所了解。5.隨時向項目經理匯報各部門工作運作情況和建議提高服務品質;6.對公司的有關規(guī)章制度，定期進行檢查，督促制度的執(zhí)行情況;7.完成上級交辦的其他任務?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇221、負責項目日常操作及現(xiàn)場管理工作，包括：運輸、裝車、裝卸人員及現(xiàn)場人員的調配、車輛管理等;2、負責做好項目裝卸隊轉運工作的部署、安排及管理工作。3、負責項目裝卸隊各項規(guī)章制度的建立，不斷提高工作質量和服務質量，改善裝卸隊的管理水平。4、負責監(jiān)控、統(tǒng)計和分析項目的營運數(shù)據(jù)，提出和推進落實質量改善措施，提高營運質量;5、負責對裝卸及現(xiàn)場人員定期進行安全教育，保證服務的安全性。6、負責處理項目裝卸轉運工作中出現(xiàn)的各項糾紛及投訴。7、負責項目及與客戶之間跨部門作業(yè)溝通與協(xié)調，為項目的工作提供指引與支持;8.監(jiān)控項目項目的運辦理及運作成本和服務質量，定期對項目運輸及運營情況進行調查分析，對不合理的流程和成本進行優(yōu)化，不斷提升服務質量和降低成本9.負責項目客情關系的維護?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇231)負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。2)指導和監(jiān)督操作有關工作的及時性、準確性;對內對外進行有效溝通，高效解決問題。3)及時結合系統(tǒng)和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。4)熟悉與操作有關的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。5)有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的服務績效。6)擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。8)及時完成部門經理或總經理安排的其他工作?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇24訂單、庫存、到貨、發(fā)貨、盤點等各項工作安排;倉庫現(xiàn)場運作管理中遇到問題的溝通、協(xié)調;倉庫設備管理，定期安排人員維護保養(yǎng)合理使用、安防物料，降低物料成本嚴格貫徹指導倉庫員工遵守安全操作規(guī)程，防患未然優(yōu)化工作流程,合理調配安排人員，提升生產效率,降低人力成本;打造倉庫內部良好的工作關系，提升人員向心力,?降低員工離職率;建立、保持、維護良好的工作環(huán)境,做好現(xiàn)場檢查、監(jiān)督等6S管理?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇251.負責現(xiàn)場的起重機施工生產管理工作。2.負責現(xiàn)場施工的安全管理。3.負責施工現(xiàn)場與其他相關部門的協(xié)調，具備良好的組織溝通協(xié)調能力?，F(xiàn)場主管工作職責具體內容篇261、帶領運營團隊，并確保團隊各項KPI達到規(guī)定的標準，確保團隊整體服務質量優(yōu)秀;2