勞動合同范圍與限制

勞動合同范圍與限制編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方因具備一定的勞動技能和經(jīng)驗，愿意在甲方處從事相關(guān)工作，甲方同意乙方加入，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方提供相應(yīng)的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全。

4.按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.依法保障乙方的休息、休假權(quán)利，不得強迫或變相強迫乙方加班。

6.對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

7.依法解除或終止勞動合同，并按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等信息。

4.服從甲方的管理，不得擅自離職或曠工。

5.在勞動合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

6.遵守勞動紀律，不得從事違法活動。

7.如因個人原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，乙方應(yīng)按照合同約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動保護。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作條件提出合理建議，并要求甲方予以改進。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成工作任務(wù)，提高工作效率。

3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），包括乙方在甲方處提供勞動服務(wù)期間的所有工資、獎金、津貼、加班費等一切報酬。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方每月工資按實際工作時間計算，每月__________日為工資支付日。

（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，在每月工資支付日前將乙方當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

（3）如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付日順延至下一個工作日。

2.獎金及津貼支付：

（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按季度或年度支付獎金及津貼。

（2）獎金及津貼的具體數(shù)額和支付條件由甲方另行制定，并提前通知乙方。

3.額外費用支付：

（1）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、住宿費等額外費用，由甲方按照公司規(guī)定和實際情況予以報銷。

（2）報銷流程和標準由甲方財務(wù)部門制定，乙方需按照規(guī)定提交報銷申請和相關(guān)憑證。

4.稅費承擔(dān)：

甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅等稅費，乙方應(yīng)積極配合甲方的稅務(wù)申報工作。

5.解除或終止合同的經(jīng)濟補償：

（1）如因甲方原因解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。

（2）如因乙方原因解除或終止勞動合同，除合同另有約定外，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟補償。

三、支付條件

1.乙方完成每月工作任務(wù)的，甲方應(yīng)按月支付工資。

2.乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)在提前__________日以書面形式通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。

3.甲方因特殊情況需要解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方，并按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償。

四、資金安全

1.雙方應(yīng)確保支付資金的合法性和安全性，不得以任何形式挪用或侵占對方資金。

2.如發(fā)生資金糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的__________%。

（2）若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（3）若甲方違反合同約定，提前解除勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）若乙方違反合同約定，擅自離職或曠工，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律和管轄法院：

本合同適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院或合同簽訂地仲裁委員會，由其依法進行審理或仲裁。

3.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__________日內(nèi)提交書面爭議解決申請。

（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。

（3）爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。

三、違約金和賠償金的支付

1.違約金和賠償金應(yīng)在爭議解決生效后__________日內(nèi)支付。

2.如一方未按時支付違約金或賠償金，另一方有權(quán)要求支付逾期付款利息，并有權(quán)依法采取其他措施追償。

四、其他

1.本合同項下的違約責(zé)任和爭議解決機制，不因合同解除或終止而失效。

2.本合同項下的違約責(zé)任和爭議解決機制，不因一方違約而免除對方的其他權(quán)利和義務(wù)。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并在雙方約定的有效期內(nèi)具有法律約束力。本合同的生效不以任何附加條件為前提。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

三、變更與終止

1.變更：

本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）本合同因下列原因終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.依法或依本合同約定解除合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料移交等。

（3）合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本合同中關(guān)于保密、爭議解決等條款的效力不受影響。

四、通知

1.任何一方需要通知另一方的，應(yīng)以書面形式進行，并按照本合同中提供的地址發(fā)送。

2.如一方變更地址，應(yīng)在變更后__________日內(nèi)書面通知對方。

五、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后__________日內(nèi)通知對方，并證明該事件屬于不可抗力。

2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。

六、合同份數(shù)

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方需完成的工作任務(wù)、工作目標、工作質(zhì)量標準等，作為本合同附件之一。

2.設(shè)計方案：如乙方需提供設(shè)計方案，應(yīng)附上詳細的設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)、材料清單等，以明確雙方對設(shè)計成果的期望和標準。

3.技術(shù)規(guī)格：包括乙方需使用的設(shè)備、工具、軟件等的技術(shù)參數(shù)和規(guī)格要求，確保乙方在執(zhí)行合同過程中符合相關(guān)技術(shù)標準。

4.勞動合同書：乙方與甲方簽訂的正式勞動合同副本，作為本合同的附件，證明雙方存在勞動關(guān)系。

5.乙方身份證明：乙方身份證復(fù)印件，作為乙方身份的證明文件。

6.乙方學(xué)歷、職稱證書：乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件，證明乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格。

7.乙方健康證明：乙方近期的健康檢查報告復(fù)印件，證明乙方身體健康，具備履行合同的能力。

8.甲方營業(yè)執(zhí)照：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明甲方具備合法經(jīng)營資格。

9.甲方稅務(wù)登記證：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件，證明甲方具備合法納稅資格。

10.其他相關(guān)文件：雙方認為需要作為合同附件的其他文件，包括但不限于工作計劃、項目進度表、驗收報告等。

雙方