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公辦中小學(xué)校教職工聘用標(biāo)準(zhǔn)合同6篇篇1甲方(聘用單位):__________________(學(xué)校全稱)乙方(受聘人):__________________(教職工姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在____________崗位工作。崗位工作職責(zé)和應(yīng)完成的任務(wù)要求如下:(詳細(xì)列明崗位職責(zé)和工作任務(wù))。乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限為_(kāi)____年。合同期滿如甲方需要且乙方愿意可續(xù)簽聘用合同。三、工資待遇及福利乙方在受聘期間,享受甲方規(guī)定的工資福利待遇,包括基本工資、績(jī)效工資及各種補(bǔ)貼等。甲方根據(jù)國(guó)家政策法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、崗位職責(zé)及考核乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作成果、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等??己私Y(jié)果是評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。五、合同解除與終止本合同在以下情況下可以解除或終止:1.雙方協(xié)商一致解除合同;2.乙方因個(gè)人原因提出辭職;3.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;4.乙方有違法違紀(jì)行為或違反甲方規(guī)定的。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式甲、乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng):__________________。2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。法律、法規(guī)、政策有變化的,按新的規(guī)定執(zhí)行。八、合同的生效及簽署本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的所有條款均已由雙方仔細(xì)閱讀并理解,雙方明白違反合同的責(zé)任和后果。雙方確認(rèn)本合同的所有條款均為合法、真實(shí)、有效。甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________法定代表人(簽字):______________身份證號(hào):______________________聯(lián)系電話:______________________聯(lián)系電話:______________________日期:____年____月____日日期:____年____月____日篇2甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人):__________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方聘用乙方作為本校教職工,雙方簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任________工作,并依據(jù)甲方工作需要,履行下列工作職責(zé):1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成教育教學(xué)任務(wù);2.履行師德規(guī)范,敬業(yè)愛(ài)崗,教書(shū)育人;3.積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革和科研活動(dòng);4.按學(xué)校規(guī)定履行其他職責(zé)。三、薪酬待遇與福利1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際制定薪酬體系,確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。薪酬包含但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方遵循國(guó)家教育主管部門規(guī)定的工作時(shí)間和假期安排。2.因工作需要的特殊原因需要調(diào)整乙方工作時(shí)間和假期安排的,須提前通知乙方并得到乙方同意。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制乙方在本校工作期間以及離職后,均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他不應(yīng)公開(kāi)的信息。乙方離職后一定期限內(nèi)(一般為兩年),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,任何一方違反本合同約定的,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于:未按照約定完成工作任務(wù)的、泄露甲方商業(yè)秘密的等。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)約定雙方需要約定的其他事項(xiàng):______________________。篇3甲方(聘用單位):__________________(學(xué)校全稱)乙方(受聘人):__________________(教職工姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本聘用合同。一、合同的目的和原則甲方根據(jù)工作需要,決定聘用乙方在本校擔(dān)任教職工工作。乙方愿意遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,履行工作職責(zé),為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作職責(zé),完成教育教學(xué)和其他任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于:1.教育教學(xué)工作;2.班級(jí)管理工作;3.參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng);4.完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。四、工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按月支付乙方工資,不得無(wú)故拖欠。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假的權(quán)利。3.甲方不得違反勞動(dòng)法規(guī)定,要求乙方超時(shí)工作。六、保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同履行期間擅自離職的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、合同的變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的;(3)失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):______________日期:____年____月____日聯(lián)系電話:________________________篇4甲方(聘用單位):________________(學(xué)校名稱)乙方(受聘人):________________(教職工姓名)根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事的崗位為:________________(具體崗位名稱)。工作內(nèi)容包括:________________(具體工作內(nèi)容描述)。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn):在甲方指定的學(xué)校工作地點(diǎn)履行職責(zé)。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。五、職責(zé)與義務(wù)1.甲方應(yīng)依法履行對(duì)乙方的管理職責(zé),保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。3.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。六、合同的變更、解除和終止1.合同期間,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按約定支付薪酬的;(2)以欺詐、脅迫手段使乙方簽訂本合同的;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同的解除或終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。具體違約責(zé)任及違約金數(shù)額按照法律規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的工作秘密。2.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):________________(具體事項(xiàng))。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者直接向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):____________日期:____年____月____日乙方(簽字):________________日期:____年____月____日篇5甲方(聘用單位):____________________乙方(受聘人):____________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方在___________學(xué)校擔(dān)任以下崗位工作:____________________。具體崗位職責(zé)和雙方約定的其他職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。二、聘用期限本合同的聘用期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,雙方同意,可續(xù)簽合同。三、工資待遇乙方的工資發(fā)放按照甲方制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,具體為:基本工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼等。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。乙方試用期工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)確定具體工資水平。四、工作紀(jì)律與考核乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德規(guī)范,服從甲方的管理,履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方對(duì)乙方實(shí)行年度考核與日常考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括師德表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面??己私Y(jié)果作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。五、崗位職責(zé)與要求乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要,可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排,按時(shí)到新的崗位工作。六、保密條款乙方在受聘期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他不應(yīng)公開(kāi)的信息。本合同解除或終止后,乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同的條件甲乙雙方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生下列情形之一,甲方有權(quán)單方面解除合同:1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的;2.乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為的;3.乙方患病或者因意外原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的;4.乙方未能完成約定的工作任務(wù)的;5.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。八、違約責(zé)任甲乙雙方因違反本合同約定的事項(xiàng)而造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。國(guó)家法律法規(guī)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。甲方(蓋章):____________________地址:____________________法定代表人(簽字):____________________聯(lián)系電話:____________________簽訂日期:_____年_____月_____日乙方(簽字):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________簽訂日期:_____年_____月_____日---結(jié)束---注意:此合同僅為參考模板,實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和學(xué)校具體要求進(jìn)行調(diào)整。在簽署合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)法律顧問(wèn)并審查合同條款。篇6甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人):__________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在_____崗位工作。該崗位的核心職責(zé)及主要工作內(nèi)容為:______________。(二)乙方應(yīng)履行以下職責(zé):嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,努力做好本職工作,按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)等。三、崗位待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定支付乙方工資和福利待遇。(二)乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇和績(jī)效工資。(三)具體工資標(biāo)準(zhǔn)與金額按甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行。四、聘用合同的變更、解除和終止(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本需雙方簽字確認(rèn)。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
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