吊車司機(jī)雇傭合同范本

吊車司機(jī)雇傭合同范本

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

乙方（雇員）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

身份證號碼：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬雇傭乙方作為吊車司機(jī)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任吊車司機(jī)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成吊車駕駛、操作及維護(hù)等相關(guān)工作。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的吊車操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保作業(yè)安全。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月____元人民幣，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的任務(wù)量確定。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。

第五條社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)助等。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

3.乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字