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文檔簡介

2025年人才培訓服務協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行人才培訓服務事宜達成如下協(xié)議：一、培訓目的和原則1.1甲方的培訓目的是通過乙方提供的培訓服務，提升員工的業(yè)務技能和綜合素質，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展的需求。1.2乙方應遵循甲方提供的培訓計劃和要求，提供專業(yè)、高效的人才培訓服務。二、培訓內容和范圍2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于以下內容的培訓服務：（1）業(yè)務技能培訓：針對甲方員工的業(yè)務需求，提供相應的技能培訓課程，幫助員工提升業(yè)務水平。（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓：提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，包括溝通技巧、團隊合作、領導力培養(yǎng)等方面。（3）專業(yè)認證培訓：根據(jù)甲方需求，提供相關專業(yè)的認證培訓課程，幫助員工獲取專業(yè)認證。2.2乙方應根據(jù)甲方的需求，制定詳細的培訓課程安排，包括培訓時間、地點、師資等。三、培訓人數(shù)和期限3.1甲方向乙方委托的培訓人數(shù)為____人。3.2培訓期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、培訓費用4.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供培訓費用的報價。甲方確認后，雙方簽署《培訓費用支付協(xié)議》。4.2甲方應按照雙方約定的時間和方式向乙方支付培訓費用。五、培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告。5.2甲方應根據(jù)乙方提供的培訓效果評估報告，對培訓效果進行評估。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應保守對方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方未按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份

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