2025年一級(jí)建造師職位聘請(qǐng)協(xié)議書范本

2025年一級(jí)建造師職位聘請(qǐng)協(xié)議書范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任一級(jí)建造師職位，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方為具備合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)，乙方可依法承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的專業(yè)人士。二、聘請(qǐng)期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或續(xù)簽本協(xié)議。三、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方一級(jí)建造師職位，負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的施工管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)管等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度履行職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。四、薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為____個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)及甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.正式錄用后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，具體薪酬根據(jù)甲方薪酬制度及乙方工作績(jī)效確定。3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。五、工作時(shí)間1.乙方執(zhí)行甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方因工作需要需加班時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、福利待遇1.甲方為乙方提供住宿及就餐補(bǔ)貼。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等機(jī)會(huì)。七、保密義務(wù)1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除協(xié)議1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均可提前通知對(duì)方解除協(xié)議。解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。2.乙方在解除協(xié)議后，應(yīng)辦理完畢與甲方相關(guān)的離職手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（