中穎電子2023企業(yè)社會責任報告

CorporateSocialResponsibilityReport企業(yè)社會責任報告2232自2021年起，中穎電子股份有限公司（以下簡稱“中穎電子”、“公司”、“我們”）每年發(fā)布企業(yè)社會責任報告（以下簡稱“本報告”以展示本公司及下屬公司在經濟、環(huán)境及社會方面的理念、實踐及成果。l全球報告倡議組織（GRI）發(fā)布的《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標l《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》本報告內容涵蓋中穎電子及其下屬子公司。報告覆蓋期為2023年1月1日至2023年12月31日，部分內容超出上述范圍。報告發(fā)布形式（）在線瀏覽或下載。后續(xù)將在公司官網補充英譯本。確認及批準聯(lián)系方式對本報告的內容如有疑問或建議，歡迎通過以下聯(lián)絡方式與我公司網址：www.sinowealth地址：上海市長寧區(qū)金鐘路767弄3號走進中穎公司治理股東責任合作共贏員工關愛環(huán)境守護回饋社會董事長致辭董事長致辭地緣政治角力、俄烏戰(zhàn)爭、以巴沖突等多重不利因素疊加，導致全球政經不穩(wěn)定，經貿形勢嚴峻，全球購買力普遍不佳，半導體產業(yè)2022年由高景氣反轉向下后，2023年全球多數半導體廠仍舊被庫存過高所困，中穎電子也在2023年達到了歷來最高的庫銷比。2023年公司營收、毛利率雙降，導致年度凈利大幅縮減，2023年公司營收人民幣13億元，較前一年衰退18.83%；歸屬于股東的凈利人民幣1.86億元，較前一年大幅降低了42.32%。美國發(fā)起對中國產品關稅的壁壘，迫使終端客戶將部份產能分流國外，除了汽車（Car)之外的3C產業(yè)(Communication、Computer、Consumer)的外貿環(huán)境逐漸變差，加上美國發(fā)起的科技戰(zhàn)，國內芯片設計業(yè)者逐漸聚集在成熟制程的各細分領域爭奪市場，這些外部環(huán)境的變化，都讓公司經營增加了不少變動因素。雖然成熟制程半導體市場的體量足夠大容納得下諸多業(yè)者一起發(fā)展，可是一波后進者的涌進，形成嚴重的內卷，原本進口替代的市場逐漸朝國產互替演變。MCU、PMIC等成熟制程的芯片市場預計短期內仍將維持混亂狀態(tài)，毛利率承壓也還會存在一段時間，經營上相對辛苦的時間會有些延長。盡管芯片設計企業(yè)的庫存仍然高企，但終端成品市場的庫存已逐步消化至正常水平。在2024年初，我們已能感受到芯片需求的回溫，盡管這一回暖勢頭尚顯微弱。從宏觀層面來看，預計2024年國內整體芯片市場相較于2023年將呈現出更為樂觀的態(tài)勢。公司持續(xù)加大研發(fā)投入，產品擴展延伸已穩(wěn)健推進。對于2024年，我們滿懷信心將交出令人滿意的成長答卷。公司于1994年創(chuàng)立，2024年將迎來其輝煌的30周年慶典。若以人生階段作喻，此刻正步入意氣風發(fā)的而立之年，也正值懷揣鴻鵠之志、邁向成熟的黃金時期。公司自我期許，在此重要階段能夠更好地實現長期、穩(wěn)定的增長目標，為未來發(fā)展奠定堅實基礎。中穎電子專注本業(yè)、恪遵政府相關法令法規(guī)，持續(xù)深化優(yōu)質的企業(yè)文化，堅持不懈努力精進「公司治理」、「股東責任」、「合作共贏」、「員工關愛」、「環(huán)境守護」及「回饋社會」六大議題，推動企業(yè)永續(xù)發(fā)展，給員工、股東與合作伙伴創(chuàng)造最大的利益，以期更好地落實企業(yè)社會責任。4SINOWEALTHPARTPARTONE62018推出32位ARM芯片2018推出32位ARM芯片推出cortex-M32015內核MCU芯片202320072021合肥科技大樓正式開工建設推出PMOLED顯示驅動芯片推出AMOLED顯屏驅動芯片2012首款車用電子MCU20072021合肥科技大樓正式開工建設推出PMOLED顯示驅動芯片推出AMOLED顯屏驅動芯片2012深圳創(chuàng)業(yè)板上市2003深圳創(chuàng)業(yè)板上市推出高工規(guī)推出高工規(guī)家電芯片2022西安公司喬遷入駐自購辦公樓2014200620202016芯穎子公司成立推出藍牙低功耗IOT芯片大家電M3內核MCU量產超過100萬顆2016芯穎子公司成立推出藍牙低功耗IOT芯片大家電M3內核MCU量產超過100萬顆推出電腦數碼芯片推出電機控制芯片2010推出鋰電池管理芯片推出大家電MCU芯片開始設計自有品牌芯片1994公司注冊成立2002推出電機控制芯片2010推出鋰電池管理芯片推出大家電MCU芯片開始設計自有品牌芯片1994公司注冊成立20027中穎電子是國內領先的集成電路設計企業(yè)，從事自主品牌的芯片設計、研發(fā)及銷售。公司致力于工業(yè)控制級別的微控制器芯片和OLED顯示驅動芯片領域，為客戶提供有競爭力、安全信賴的產品、解決方案與服務。無止境的創(chuàng)新是公司的核心經營理念，深耕技術研發(fā)，以提高核心技術競爭力，充分發(fā)揮貼近國內客戶的優(yōu)勢，在技術創(chuàng)新、產品質量及性價比等方面贏得了市場綜合競爭優(yōu)勢。截至2023年12月31日，公司現有員工512人，其中研發(fā)人員共425人。公司研發(fā)總部位于上海，并在西安、合肥兩地設立研發(fā)中心。公司引領全體員工構建“勤于心、精于技”的文化底蘊，以誠信經營贏得合作伙伴與客戶的信賴。/SHANGHAI/XIAN/HEFEI/SHENZHEN/HONGKONG8行業(yè)地位產品與應用行業(yè)地位公司主要產品為工業(yè)控制級別的微控制器芯片和AMOLED顯示驅動芯片。公司微控制器系統(tǒng)主控單芯片主要用于智能家電、鋰電池管理、變頻電機控制、智公司主要產品為工業(yè)控制級別的微控制器芯片和AMOLED顯示驅動芯片。公司微控制器系統(tǒng)主控單芯片主要用于智能家電、鋰電池管理、變頻電機控制、智能電表及物聯(lián)網領域。AMOLED顯示驅動芯片主要用于手機的屏幕顯示驅動。包含8051和ARM二大CPU平臺，涵蓋了從管腳16PIN到80PIN，ROM從8K到512K，采用180nm到55nm制程，具有高覆蓋度、高可靠性、高便利性的特點，主要應用于直流無刷電機和永磁同步電機的控制及驅動，包含8-bit8051、32-主要用于電子血壓計和電子血糖儀應用，具有高精度、高集成度、大資源以及抗干主要用于智能手機、穿戴設備、平板電腦、筆記本電腦、電動自行車、電動工具等ADC精度高、保護功能集成度高以及兼容性好等特主要適合全面屏以下手機AMOLED屏幕應用，具有兼容性強，視效良好的特點，9公司愿景根基長青且永續(xù)穩(wěn)固的項12公司社會捐助投入193,400元員工自發(fā)公益捐款172,000項12公司社會捐助投入193,400元員工自發(fā)公益捐款172,000元億元億元億元“張江之星”成長型企業(yè)上海市民營企業(yè)總部公司捐贈93400元定向用于云南綠春縣8所學校的教室燈光改造 ?首款車用電子MCU實現首單銷售?合肥中穎科技廣場結構封頂SINOWEALTHPARTPARTTWO公司現任董事會成員9名，其中獨立董事3名。董事會下設審計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會和戰(zhàn)略委員會四個專門委員會。各位董事能夠依據《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《董事會議事規(guī)則》、《上市公司獨立董事管理辦法》等開展工作，出席董事會和股東大會，履行職責和義務，同時積極參加相關培訓，熟悉相關法律法規(guī)。股東股東大會監(jiān)事會審計委員會監(jiān)事會審計委員會薪酬與考核委員會提名委員會戰(zhàn)略委員會董事會薪酬與考核委員會提名委員會戰(zhàn)略委員會董事會審計部董事長審計部董事長總經理總經理營運管理產品技術研發(fā)營運管理產品技術研發(fā)l產品設計l工程支援l技術支持l業(yè)務l基礎架構l行政l財務l人力資源l建廠小組成員多元化，為公司帶來更有價值的資源，更大發(fā)揮團隊潛能。姓名職務年齡傅啟明●●●宋永皓●●●●●●●●●朱秉濬●●●●●獨立董事●●●獨立董事●●獨立董事●●董事會下設有四個專門委員會，專門委員會嚴格按照有關法律法規(guī)及各專門委員會議事規(guī)則等制度履行其職責，為董事會的科學決策提供了有益的補充。專門委員會名稱成員人數獨董人數規(guī)定會議次數實際召開次數成員出席率5344薪酬與考核委員會5313提名委員會53119312新頒布的《上市公司獨立董事管理辦法》自2023年9月4日起施行。上市公司董事會及專門委員會的設置、獨立董事專門會議機制、獨立董事的獨立性、任職條件、任職期限及兼職家數等事項與新辦法不一致的內容，公司已在2023年12月21日召開的第五屆董事會第九次會議上進行調整并審議通過。修訂《董事會議事規(guī)則》、《董事會專門委員會議事規(guī)則》、《獨立董事工作制度》，新增《獨立董事專門會議工作細則》。內控自我評價內控自我評價對內部控制制度的健全性、有效性進行評價；幫助相關部門完善內控制度。信息系統(tǒng)審計信息系統(tǒng)審計監(jiān)督內管系統(tǒng)各模塊日志設定情況及相應管控措施是否明確、得到有效執(zhí)行。工程現場審計工程現場審計監(jiān)督重要材料入場送檢、入庫使用；現場人員安全教育與保障；重點分項隱蔽驗收；關注工程修改變更審批。管理審計管理審計監(jiān)督日常費用報銷管理的執(zhí)行、審批情況。并為2024年推進“因才施理”式審計工作打下基礎。作為一家高新技術企業(yè)，研發(fā)數據和管理信息的安全是企業(yè)核心競爭力的保障。公司在拓展應用模式的同時，持續(xù)完善信息安全策略，為企業(yè)運營保駕護航。網絡技術保障網絡技術保障中穎電子企業(yè)內部網絡按用途劃分不同的VLAN網段，通過必要的安全技術手段與外部公共網絡進行連接，2023年重點在數據安全和內部管控上加強投入，并進一步完善了IT內審制度和執(zhí)行規(guī)范。l辦公子網以通路安全為第一要務，加強了外設管理、軟件合規(guī)化管理、數據流轉監(jiān)控、郵件備檔等措施，保障企業(yè)信息通路的安全管理需求。l研發(fā)子網以數據安全為第一要務，通過存儲保障、權限管理和數據流轉監(jiān)控，保障數據資料可靠性、正確性。l增加軟硬件投入和人力配置，擴大數據管控范圍，增強網絡監(jiān)控手段，提升整體管控效率，結合內審要求完善執(zhí)行規(guī)范和SOP。SINOWEALTHPARTPARTTHREE公司認真貫徹保護投資者利益的要求，高度重視投資者關系管理，根據公司《投資者關系管理制度》從各個維度開展了投資者關系管理和維護工作；通過業(yè)績說明會、機構調研會議、投資者熱線電話及互動易平臺等多種渠道和方式，積極與投資者互動交流。接待調研機構召開業(yè)績說明會2次撰寫研究報告30篇公司按照《公司法》公司按照《公司法》、《證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》等相關法律法規(guī)的要求，嚴格履行信息披露義務，確保披露的信息真實、準確、完整，簡明清晰、通俗易懂。除按照強制性規(guī)定披露信息外，公司主動、及時地披露可能對股東和其他利益相關者的價值判斷和投資決策產生實質性影響的信息，并保證所有股東有平等的機會獲得信息。為規(guī)范披露行為，加強公司信息披露事務管理，促進公司規(guī)范運作，維護股東合法權益，2023年公司新增制訂《信息披露管理制度》。2022-2023年度信息披露考核：A（優(yōu)秀）級殊榮公司實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。在公司盈利、現金流滿足正常經營和長期發(fā)展需要的前提下，公司優(yōu)先實施積極的現金股利分配方案，積極回報投資者。n2023年度向股東派發(fā)上一年度現金紅利1.36億元。n上市以來已累計向股東派發(fā)現金紅利9.71億元。公司重視資金安全管理，通過建立《貨幣資金管理制度》，規(guī)范和完善內部管理，消除管理隱患。公司為優(yōu)秀員工提供留才借款，為避免發(fā)生壞賬風險，特增訂公司為優(yōu)秀員工提供留才借款，為避免發(fā)生壞賬風險，特增訂措施，以完善風險管控：?要求提供擔?要求提供擔保人的房產證原件，以證明其具有連帶還款能?主管切實了解員工需求，確保用于合?公司每年定期復核用于擔保的房產證原件，確保資產證明持續(xù)有效。僅與信用狀況良好的規(guī)模以上銀行及券商建立往來，僅與信用狀況良好的規(guī)模以上銀行及券商建立往來，嚴格實施賬戶日查核對，編制資金日報表，防止賬嚴格實施賬戶日查核對，編制資金日報表，防止賬基本每股收益（單位:元）營業(yè)收入（單位:億元）歸屬于股東的凈利潤（單位:億元）SINOWEALTHPARTFOUR中穎電子是專注于芯片設計的公司，設計完成后的晶圓制造、測試、切割、封裝皆需與各外包廠密切合作完成，2023年，公司繼續(xù)堅持開放、共贏的原則，加強與供應商相互合作、相互支持，實現共同發(fā)展。l針對合格供應商的現場稽核每年至少舉行一次，稽核主要分為質量體系、工藝流程、設備管理、異常管理、庫房管理、環(huán)境管理、客戶服務、供方管理、品質系統(tǒng)、協(xié)議保證等方面，對于不符合要求的供應商要求即時改善。l每年對所有的外包廠進行供貨能力、技術水平、質量水平等多方面的綜合評比，按照各職能部門不同的打分標準和權重算出總分，確保各項要求的持續(xù)落實，推動外包廠品質提升。l2023年建立《品質績效考核制度》，精準量化各供應商品質狀況，以品質績效作為與各供應商開展業(yè)務合作的一個參考指標。要成為晶圓代工、切割、封裝、測試等外包作業(yè)的要成為晶圓代工、切割、封裝、測試等外包作業(yè)的新供應商，均須遵循《外包協(xié)力廠認可程序》與《合格外包協(xié)力廠名錄》規(guī)范，以確保產品符合公司的質量需求。新供應商評估制程能力評估制程能力評估l規(guī)范定義l制程能力報告l關鍵項目/參數定義運營能力評估運營能力評估l成本l交期l產能l溝通現場品質系統(tǒng)稽核現場品質系統(tǒng)稽核l品質系統(tǒng)稽核l品質制程稽核l綠色產品管理合格供應商名冊合格供應商名冊產品試產與產品試產與可靠度驗證l試產良率報告l可靠度報告中穎以客戶為導向，深刻理解用戶需求，開發(fā)出有差異化的創(chuàng)新產品，在細分領域中把產品的功能、質量、成本等方面做到最優(yōu)。本土化理念貼近客戶訴求優(yōu)質服務本土化理念貼近客戶訴求優(yōu)質服務公司制定《客戶滿意度管理程序》，利用客觀的評測系統(tǒng)，收集和處理客戶訴求，召開品質會議對滿意度調查結果進行分析，以達到提升和改善服務品質、改進產品的目標。公司依照標準流程處理客戶端發(fā)生的產品異常，并在分析結束后規(guī)劃避免再次發(fā)生的對策，并由品保部門追蹤確認。2023年度，2023年度，VIP客戶滿意度91.62%公司于2004年通過公司于2004年通過ISO9001質量管理體系認證，并不斷完善和更新，涵蓋IC產品可行性研究、項目研發(fā)、樣品試產和驗證、市場推廣量產等業(yè)務流程，確保產品的研發(fā)和驗證過程都得以有效的控制和管理。品質管理體系證書ISO9001:2015ASILD功能安全流程認證證書ISO26262:20182023年啟動全面品質管理（TQM），提倡將品質管理融入日常工作中，每一位員工都是品質管理的參與者和推動者，品質管理不僅僅是管理層或品質部門的責任，而是大家的共同使命。持續(xù)改進工作中發(fā)現的問題，及時溝通、反饋并需求解決方案。全員相互協(xié)作，共同提升公司的品質水平，增強客戶滿意度。升級系統(tǒng)防錯建立案例庫優(yōu)化表單設計增加風險評估報告向客戶提供性能合適、品質可靠的產品和及時完善的服務，以達到客戶滿意之目標。為達成此目標，品質改進是中穎每一位員工共信共行的工作準則。公司高度重視并加強對新產品和新技術的研發(fā)投入，加強自主研發(fā)與成果轉化的實力，不斷推出和儲備符合市場需求的創(chuàng)新型產品，支出研發(fā)費用3.18億元，占公司營業(yè)收入的比例為24.5%。公司將以在MCU領域奠定的優(yōu)勢基礎上，進一步以MCU+進軍智能物聯(lián)領域，以鋰電池管理領域積累的技術基礎，延伸至充電管理及電源管理，進軍智能汽車的動力電池管理，并持續(xù)積累AMOLED顯示驅動新技術，致力多款品牌手機AMOLED屏應用的加速推出。知識產權是創(chuàng)新的核心要素，是公司永續(xù)發(fā)展的關鍵。公司根據國家標準GB/T29490-2013《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》編制了《中穎知識產權管理手冊》，持續(xù)推進專利戰(zhàn)略，加強管理，提高成果，增強市場控制力和競爭力。公司制定知識產獎勵制度，促進技術創(chuàng)新，已積累了大量的知識產權，截止報告期末，中穎已累計獲得國內外有效期內的授權專利127項，其中124項為發(fā)明專利。報告期內，公司取得專利授權13項，軟件著作權3項，布圖設計登記22項。項ICIC設計企業(yè)發(fā)展的最關鍵因素是人才，公司經過多年的發(fā)展，形成了一支專業(yè)和穩(wěn)定的研發(fā)人才隊伍，主要分布于產品的系統(tǒng)規(guī)劃、模擬和數字電路設計、制造工藝技術、測試技術等各個專業(yè)，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。公司完備的人才招聘、培養(yǎng)機制也將不斷增強公司的人才儲備。</></>研發(fā)人員SINOWEALTHPARTPARTFIVEl公司通過各種渠道，廣募優(yōu)秀人才，除了與外部渠道合作外，還設立伯樂獎鼓勵并獎勵員工內部推薦身邊的優(yōu)秀人才加入中穎。l公司保障婦女平等就業(yè)的權利，在招聘過程中，不限定或規(guī)定男性優(yōu)先錄用。l公司始終遵守《中華人民共和國勞動法》，依法保護員工的合法權益，并制定《員工手冊》，規(guī)范實施內部人員管理制度，重視和體恤員工的關切，保障員工權益。0.4%0.4%37.7%29.1%47.7%38.7%11.1%22.1%20.3%32.2%33.4%25.6%74.4%13.3%14.1%男女我們重視人才培養(yǎng)，通過各級培訓機制，提高員工自身和公司的競爭力，促進團隊整體工作績效提升。積極拓展外部培訓資源，補充崗位要求外的能力培養(yǎng)，帶領大家不斷進步。建立長效的學習型團隊，創(chuàng)造積極進取的企業(yè)氛圍。指定資深員工擔任導師，負責公司內全方位引導指定資深員工擔任導師，負責公司內全方位引導，因人施教、因崗施教，同時也教學相長，提升導師領導能力。每年舉行師徒制交流會，分享教學過程中各自的心得與感悟，深化部門間的溝通和了解。公司人才項目小組，收集分析培訓需求，開設各崗位亟需的進階培訓課程。并設置課程開發(fā)費和授課費，激勵講師分享經驗。2023年共完成進階培訓課程9門（其中新課程6門新員工培訓課程26門。種子部隊報名率種子部隊報名率58.5%核心課程包括：l團隊組成及引領團隊自發(fā)動能關鍵l主管角色與認知l財務數據會說話l供應鏈管理l績效管理與執(zhí)行力l企劃、行銷、業(yè)務l領導力與影響力等公司首次啟動總經理室課堂項目，主講團隊由公司高管及財務領域的資深人員組成，結合公司實際案例分享、腦力激蕩、自學與研討等多種學習方式，為儲備干部提供了寶貴的學習機會。結業(yè)率97.5%公司為員工提供有行業(yè)競爭力的薪酬水平，倡導以績效為導向，有效地激發(fā)員工工作熱情。通過股權激勵機制對當前薪酬體系形成恰當補充，讓員工參與公司經營，分享發(fā)展的利潤，促進公司的長遠發(fā)展，為達成公司目標而共同努力。公司制訂《職等晉升管理辦法》，依照治理層及高管層、技術管理、專業(yè)技術、行政管理四個類別細分職稱及職等，并公開參考指引等關鍵文件，激勵員工自我成長與發(fā)揮潛在部分城市為應屆生提供宿舍、申請租房與生活補貼。對優(yōu)秀員工提供優(yōu)秀留才借款，緩解購房壓力，截至2023年度已累計惠及225人次。每年進行優(yōu)秀員工的評比，并在旺年會上由直屬主管宣講優(yōu)秀事跡和成果，由公司高層領導親自頒發(fā)證書和獎勵。讓員工感受到公司的認可和伙伴的贊賞。aaaaaa生日蛋糕、女神節(jié)禮物、中秋/端午節(jié)日禮品、年度抽獎、年2023年5月15日上午，合肥中穎科技廣場舉行封頂儀式。中穎科技廣場位于合肥高新區(qū)，建筑面積約91500平方米。合肥中穎科技大樓為公司獨資自建大樓，作為合肥的研發(fā)運營中心，計劃今年下半年啟用。新樓會提供更加寬敞、舒適和現代化的辦公空間，更加先進的設施和設備，增強團隊凝聚力和歸屬感。為了給員工帶來豐富多彩的業(yè)余生活，公司精心組建了各類文體社團，定期舉辦各類活動。每年春季和秋季，公司都會安排一次春游和秋游，邀請員工與家人共同參與。在活動中，可以盡享大自然的美麗風光，感受田園生活的寧靜與愜意，讓身心得到徹底的放松與愉悅?；顒硬粌H有助于增進員工之間的感情，也提升了員工的工作積極性和創(chuàng)造力?；@球社足球社羽球社籃球社足球社羽球社釣魚社熱舞社瑜伽社瑜伽社SINOWEALTHPARTSIX中穎電子是一家中穎電子是一家FABLESS的集成電路設計公司，不直接涉及生產制造過程中的廢氣、廢水排放和固體廢物處理。我們在公司日常運營、供應鏈管理、產品設計中融入節(jié)能減排、資源循環(huán)利用、綠色設計的理念，為行業(yè)的綠色發(fā)展貢獻力量。l員工生活用水均通過市政污水管道系統(tǒng)排出。ll廢水廢棄物對于廢棄物的管理，我們嚴格遵循國家與地方垃圾分類政策，與專業(yè)環(huán)衛(wèi)所合作，定期處理干、濕、有害垃圾。同時，鼓勵員工分類回收有價值物品，l廢水廢棄物l因產品修改、市場需求終結而產生的報廢光罩，由專業(yè)的公司回收，并提取光罩組件中的高精度高純度玻璃再利用，做成新光罩或其它特殊需求應用。l報廢的光罩/芯片l因產品升級或質量問題、市場需求終結而產生的報廢芯片，由專業(yè)的公司回收，并提取芯片報廢的光罩/芯片l事業(yè)部與工程部定期確認報廢的光事業(yè)部與工程部定期確認報廢的光罩、芯片，通知生產企劃部進行處理。生產企劃部根據報廢的數量，生產企劃部根據報廢的數量，每年至少集中處理一次。單位：噸用水總量人均用水量上海大樓3,45013.69西安大樓97016.44單位：千瓦時電力消耗總量人均用電量上海大樓1,238,0004,912.70西安大樓337,0005,711.86說明：除上海、西安公司外的其他地區(qū)公司，為租賃物業(yè)，無法進行獨立能源數據統(tǒng)計。對不具備二次供水系統(tǒng)的辦公大樓進行評估，對不具備二次供水系統(tǒng)的辦公大樓進行評估，包括用水習慣，分析潛在的浪費點，并制定針對性的調整方案。例如，在洗手臺、衛(wèi)生間等用水量較大的區(qū)域，調整出水閥門，以減少在洗手、沖洗等過程中的無效水量，避免水資源浪費。該措施已在上海大樓執(zhí)行，并擬陸續(xù)推廣到其他地區(qū)的辦公樓。新建的合肥大樓，運用中水回用技術，回收處理生活廢水，用以衛(wèi)生潔具沖水；并利用雨水資源，收集儲存雨水，用來灌溉綠植和路面沖洗。以此減少取水量，保護生態(tài)環(huán)境。合肥在建的中穎科技廣場項目合肥在建的中穎科技廣場項目”執(zhí)行《綠色建筑評價標準》（GB/T50378-2019）二星級標準，該項目的綠色建筑規(guī)劃設計方案資料基本齊全，符合審查要求。《綠色建筑方案將草坪上的光線利用導光桶導入地下室，用于輔助照明，以節(jié)省電力消耗。利用屋頂的太陽能光伏發(fā)電，供健身房等設施使用，以節(jié)約電力。運用中水回用技術，回收處理生活用水，用于衛(wèi)生潔具沖水；收集儲存雨水，用來灌溉綠植和路面沖水。CO監(jiān)測系統(tǒng)、CO2監(jiān)測系統(tǒng)，以檢測大氣指標。能耗監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測大樓用電量，以便于做出調新型模板技術，在工程建設中節(jié)省木材使用，減少木可滲透性路面和綠化，便于雨水最大程度在城市中自由遷移，維護城市原生水生態(tài)。低功耗藍牙芯片，目前已應用于低功耗藍牙芯片，目前已應用于醫(yī)療、工業(yè)儀表、PC鍵鼠等領域。低功耗藍牙芯片的平均運行功耗小于1mA，待機功耗小于5uA，相比傳統(tǒng)MCU芯片功耗降低了5~10倍以上。變頻控制可顯著提升效率，降低電網能耗，減少電廠排放。中穎開發(fā)的電機變頻芯片已廣泛應用在電動自行車、變頻大家電、工業(yè)電機變頻控制等領域。l公司產品主要面向工業(yè)控制領域，芯片品質可靠，使用壽命長，減少了終端用戶設備維護和更換的需求，進一步降低碳排放。lMCU新產品研發(fā)已全面進入55nm先進制程，采用先進制程可以使芯片的功耗和體積縮減，并增加芯片的性能和功能，從而可以在同等性能下使用更少的芯片，減少了制造和使用中的資源消耗和碳排放。鋰電池是一種環(huán)保節(jié)能型的儲能電源，公司致力于與客戶一起推動鋰電池動力源替代柴汽油動力鋰電池是一種環(huán)保節(jié)能型的儲能電源，公司致力于與客戶一起推動鋰電池動力源替代柴汽油動力源，開發(fā)的鋰電池管理芯片被廣泛應用于電動工具、園林工具以及電動摩托車等產品中。AMOLED能耗顯著小于傳統(tǒng)液晶屏，尤其在各類穿戴設備如手表、手環(huán)的應用中，配合芯片內置的AOD功能，在待機界面顯示時鐘的同時，將功耗降到最低，起到良好的節(jié)電作用。先進的制程降低 碳排放可靠的可靠的芯片品質l中穎作為集成電路設計公司，采用無生產線的Fabless運營模式，不涉及工業(yè)污染，對環(huán)境影響較小。將芯片制造和封裝測試工序外包，公司建立了“資源節(jié)約、合理利用、綠色產品化生產”的環(huán)境保護政策。l嚴格遵守PbFree、ROHS、REACH等多項環(huán)保要求，選擇綠色環(huán)保的材料進行生產。l供應商取得ISO14001環(huán)境管理系統(tǒng)認證中穎產品符合ROHS2.0法規(guī)中穎產品符合REACHSVHC法規(guī)中穎產品符合HF無鹵要求下一年度優(yōu)化目標下一年度優(yōu)化目標多排框架：評估采用效率較高的產線，如多排框架，提高效率，以減少碳排放。包裝外箱：依客戶要求依客戶要求，在FT站點評估是否可以采用重復利用包裝外箱。在滿足客戶需求的前提下，集中出貨，減少多次運輸導致的碳排放。ll限定辦公用品領用數量，以減少浪費。l減少外墻清洗次數，以節(jié)約水資源和人工成本。l促銷季集中采購行政物資，以降低采購價格和成l前臺統(tǒng)一寄送各站點快遞，周五順風車統(tǒng)一發(fā)不緊急件，以減少運輸成本和頻次。ll離開辦公室時，請關閉電燈和空調，充分利用l計算機設備請設定為節(jié)能模式，長時間不使用l實驗室設備使用完后，須及時關閉電源。l分類收集可再利用紙張，用于非正式打印或作為便條、草稿紙。l公文處理時盡量雙面打印。節(jié)能減費的措施省電節(jié)紙的倡議節(jié)能減費的措施省電節(jié)紙的