2025版健康管理師培訓與就業(yè)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版健康管理師培訓與就業(yè)服務(wù)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫相關(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提高自身健康管理能力，培養(yǎng)專業(yè)的健康管理師，乙方為專業(yè)從事健康管理師培訓與就業(yè)服務(wù)的企業(yè)，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下培訓與就業(yè)服務(wù)協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語在本合同中，“健康管理師”是指具備相應(yīng)資格，從事健康教育、健康咨詢、健康評估、疾病預防、健康管理等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓：指乙方為甲方提供的健康管理師相關(guān)理論知識和實踐技能的培訓；（2）就業(yè)服務(wù)：指乙方為甲方提供的就業(yè)信息推薦、面試輔導、就業(yè)指導等服務(wù)；（3）就業(yè)：指甲方通過乙方提供的就業(yè)服務(wù)，成功找到符合自身條件和需求的就業(yè)崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有乙方提供的健康管理師培訓及就業(yè)服務(wù)的權(quán)利；（2）按時足額支付培訓費用和就業(yè)服務(wù)費用；（3）遵守培訓紀律，積極參加培訓；（4）提供真實、準確、完整的個人信息，以便乙方為其提供合適的就業(yè)服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）為甲方提供優(yōu)質(zhì)的健康管理師培訓及就業(yè)服務(wù)；（2）根據(jù)甲方需求，提供個性化的培訓計劃和就業(yè)服務(wù)；（3）保證培訓及就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，確保甲方順利就業(yè)；（4）保守甲方個人隱私，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，培訓及就業(yè)服務(wù)期限為____個月。5.2合同履行地點培訓地點：__________就業(yè)服務(wù)地點：__________5.3合同履行方式（1）培訓：乙方負責為甲方提供集中授課、實踐操作等培訓方式；（2）就業(yè)服務(wù)：乙方通過線上、線下等多種渠道為甲方提供就業(yè)信息推薦、面試輔導、就業(yè)指導等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方要求解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止原因、費用結(jié)算等事項進行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清剩余費用。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權(quán)利義務(wù)；（2）甲方已支付的培訓費用不予退還；（3）乙方應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)退還甲方已支付但未服務(wù)的就業(yè)服務(wù)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：包括但不限于課程資料費、師資費、場地費等；（2）就業(yè)服務(wù)費用：包括但不限于就業(yè)信息費、面試輔導費、職業(yè)規(guī)劃咨詢費等；（3）其他費用：如考試報名費、教材費等。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應(yīng)在簽訂合同之日起____個工作日內(nèi)支付全部培訓費用；（2）就業(yè)服務(wù)費用：甲方應(yīng)在簽訂合同之日起____個工作日內(nèi)支付全部就業(yè)服務(wù)費用。7.3支付時間（1）培訓費用支付時間：甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)支付培訓費用；（2）就業(yè)服務(wù)費用支付時間：甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)支付就業(yè)服務(wù)費用。7.4支付條款（1）甲方支付培訓費用和就業(yè)服務(wù)費用時，應(yīng)向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的____個工作日內(nèi)確認收到費用；（3）如甲方逾期支付，乙方有權(quán)收取滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）甲方違反合同其他條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓及就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）乙方違反合同其他條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）違約責任以人民幣計價，賠償金額應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容主要包括：（1）甲方提供的個人信息；（2）乙方提供的培訓及就業(yè)服務(wù)信息；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解雙方可以自愿選擇第三方進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方同意，可以將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國家安全、公共利益的情形；（3）涉及雙方商業(yè)秘密的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）乙方保留對培訓課程內(nèi)容、教學方法、師資力量的調(diào)整權(quán)；（2）乙方保留對就業(yè)服務(wù)信息的篩選、推薦權(quán)；（3）乙方保留對合同條款的修改權(quán)，但需提前通知甲方。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方對甲方個人信息及商業(yè)秘密享有保密權(quán)；（2）乙方對合同執(zhí)行過程中的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)積極配合乙方的培訓及就業(yè)服務(wù)工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方提高健康管理能力。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時間、地點履行合同義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.健康管理師培訓課程大綱2.健康管理師就業(yè)服務(wù)協(xié)議3.保密協(xié)議4.支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補充協(xié)議8.其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用的行為；乙方未按約定提供培訓及就業(yè)服務(wù)的；任何一方泄露對方保密信息的行為；任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)的行為。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商一致的意見；如有爭議，可由第三方機構(gòu)或法院進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，規(guī)范合同行為，保護合同當事人合法權(quán)益的法律。2.教育法：規(guī)定教育的基本原則、教育制度、教育機構(gòu)和教育活動等方面的法律。3.就業(yè)促進法：促進就業(yè)，保障勞動者合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定和諧的法律。4.保密條款：合同中約定雙方對特定信息保密的條款。5.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。6.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付費用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出支付通知，明確支付金額和期限；如甲方逾期未支付，乙方有權(quán)收取滯納金，并保留追究甲方違約責任的權(quán)利。2.問題：乙方未按約定提供培訓及就業(yè)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的培訓及就業(yè)服務(wù)，如無法提供，應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費用，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.問題：保密信息的泄露。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進一步泄露，并追究泄露方的法律責任。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可依法向法院或仲裁機構(gòu)申請解除合同。5.問題：合同條款不明確或存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，明確合同條款；如協(xié)商不成，可依法向法院或仲裁機構(gòu)申請解釋或修改合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：第三方合同主體是指在本合同中提供培訓、就業(yè)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量標準的培訓及就業(yè)服務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合法性。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)對甲方提供的個人信息進行保密處理。乙方有權(quán)對培訓及就業(yè)服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)市場需求。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲方提供的資料和信息。乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓及就業(yè)服務(wù)費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得將乙方提供的服務(wù)信息用于其他商業(yè)目的。甲方不得將乙方提供的個人信息用于非法用途。甲方違反上述條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方提供詳細的培訓及就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。甲方可要求乙方提供符合國家標準的服務(wù)質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的培訓及就業(yè)服務(wù)帶來的職業(yè)發(fā)展機會。甲方可享受乙方提供的個性化就業(yè)服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得以任何形式誤導甲方。乙方違反上述條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2025版健康管理師培訓與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱1.2培訓機構(gòu)地址1.3培訓機構(gòu)聯(lián)系方式1.4受訓者姓名1.5受訓者身份證號1.6受訓者聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓目標2.3培訓時間安排3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2分期支付方式3.3付款時間節(jié)點3.4付款方式4.培訓教材與資料4.1教材提供方式4.2教材內(nèi)容4.3資料提供方式5.培訓師資及教學方法5.1師資力量5.2教學方法5.3實踐教學安排6.考試安排與證書發(fā)放6.1考試時間6.2考試地點6.3考試科目6.4證書發(fā)放7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與保障7.1就業(yè)服務(wù)項目7.2就業(yè)保障措施7.3就業(yè)跟蹤服務(wù)8.合同期限與解除條件8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2違約賠償9.3賠償方式10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：培訓費用明細表12.3附件三：就業(yè)服務(wù)承諾書13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱：健康管理培訓中心1.2培訓機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.4受訓者姓名：1.5受訓者身份證號：1101011990030765212.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置：基礎(chǔ)醫(yī)學知識、營養(yǎng)學、健康評估、健康干預、疾病預防等2.2培訓目標：使受訓者具備健康管理師的基本理論知識和實際操作能力，通過國家健康管理師資格考試2.3培訓時間安排：共12周，每周2天，共計24天3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額：人民幣8000元3.2分期支付方式：首付50%，余款在培訓開始前支付3.3付款時間節(jié)點：首付于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付，余款于培訓開始前支付3.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：健康管理培訓中心賬號：05678開戶行：銀行分行4.培訓教材與資料4.1教材提供方式：提供紙質(zhì)教材，學員可自行購買或租賃4.2教材內(nèi)容：涵蓋健康管理師考試大綱的所有知識點4.3資料提供方式：提供電子版資料，包括講義、習題、歷年真題等5.培訓師資及教學方法5.1師資力量：由具有豐富教學經(jīng)驗和臨床經(jīng)驗的健康管理師擔任主講教師5.2教學方法：理論講解、案例分析、實踐操作、小組討論等5.3實踐教學安排：安排學員在醫(yī)療機構(gòu)進行實習，實際操作健康管理師的工作內(nèi)容6.考試安排與證書發(fā)放6.1考試時間：每年6月和12月，具體考試日期以國家衛(wèi)生健康委員會公布為準6.2考試地點：全國各省市設(shè)有考點，具體考點由培訓機構(gòu)提供6.3考試科目：基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)實踐能力6.4證書發(fā)放：考試合格者，由國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)健康管理師資格證書8.合同期限與解除條件8.1合同期限：自本合同簽訂之日起至受訓者取得健康管理師資格證書之日止8.2合同解除條件：8.2.1受訓者單方面解除合同，需提前30日書面通知培訓機構(gòu)，并支付已培訓課程的相應(yīng)費用8.2.2培訓機構(gòu)單方面解除合同，需提前30日書面通知受訓者，并退還剩余課程費用8.2.3受訓者未通過國家健康管理師資格考試，培訓機構(gòu)有權(quán)解除合同，并退還剩余課程費用8.2.4合同約定的其他解除條件8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同8.3.2一方提出解除合同，另一方同意8.3.3依法依規(guī)解除合同9.違約責任與賠償9.1違約責任：9.1.1培訓機構(gòu)未按約定提供培訓服務(wù)，應(yīng)退還受訓者已支付的全部費用9.1.2受訓者未按約定參加培訓，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金9.1.3雙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任9.2違約賠償：9.2.1違約金金額為未履行部分費用的20%9.2.2賠償方式為現(xiàn)金支付9.2.3賠償期限為違約行為發(fā)生之日起15日內(nèi)10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2請求消費者協(xié)會或依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1本合同爭議由省市區(qū)人民法院管轄10.2.2雙方可根據(jù)實際情況選擇其他爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決爭議10.3.2協(xié)商不成，可向相關(guān)調(diào)解組織申請調(diào)解10.3.3調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1培訓機構(gòu)的教學計劃、課程資料、考試內(nèi)容等11.1.2受訓者的個人信息、考試結(jié)果等11.2保密期限：11.2.1自本合同簽訂之日起至合同終止后5年11.3違約責任：11.3.1違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任11.3.2違約金金額由雙方協(xié)商確定12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：培訓費用明細表12.3附件三：就業(yè)服務(wù)承諾書13.合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同13.1.2受訓者支付首期培訓費用13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式簽訂補充協(xié)議13.3合同解除程序：13.3.1雙方協(xié)商一致13.3.2以書面形式通知對方14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同同意介入合同執(zhí)行過程中的個人或機構(gòu)。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、就業(yè)推薦服務(wù)等。2.第三方介入的同意與程序2.1甲乙雙方需書面同意第三方介入，并簽訂三方協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明及服務(wù)內(nèi)容。3.第三方介入的職責與權(quán)利3.1第三方在合同執(zhí)行過程中的職責包括但不限于：3.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成雙方達成協(xié)議。3.1.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題。3.1.3提供技術(shù)服務(wù)，保障培訓質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)的順利進行。3.1.4提供就業(yè)推薦服務(wù)，為受訓者推薦合適的就業(yè)機會。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息。3.2.2在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。3.2.3收取雙方約定的服務(wù)費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任，甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方承擔責任。4.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任，乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方承擔責任。4.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。4.3第三方與受訓者的劃分：4.3.1第三方對受訓者提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任，受訓者對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方承擔責任。4.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害受訓者的合法權(quán)益。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂三方協(xié)議時約定。5.2第三方的責任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。5.3第三方在承擔責任時，應(yīng)向甲乙雙方提供賠償，不足部分由第三方自行承擔。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。6.2合同變更后，第三方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行其職責。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向第三方提出，由第三方協(xié)助解決。7.3如第三方無法協(xié)助