二零二五年度勞動(dòng)合同員工加班工資計(jì)算及支付補(bǔ)充協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同員工加班工資計(jì)算及支付補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.加班時(shí)間計(jì)算乙方加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間計(jì)算，包括法定節(jié)假日加班、休息日加班以及正常工作日加班。2.加班工資計(jì)算方法法定節(jié)假日加班：按不低于工資的300%支付加班工資；休息日加班：按不低于工資的200%支付加班工資；正常工作日加班：按不低于工資的150%支付加班工資。二、加班工資支付方式1.支付時(shí)間乙方加班工資應(yīng)于每月工資支付日與正常工資一并支付。2.支付方式乙方加班工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。三、加班工資爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決途徑乙方與甲方就加班工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方加班時(shí)間進(jìn)行記錄和審核，如發(fā)現(xiàn)加班記錄不符合實(shí)際情況，有權(quán)要求乙方更正。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的加班安排，但應(yīng)保證乙方加班時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定支付乙方加班工資。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境，確保乙方在加班期間的安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付加班工資。如因甲方原因?qū)е录影喙べY計(jì)算錯(cuò)誤，有權(quán)要求甲方更正并補(bǔ)發(fā)。義務(wù)：按照甲方的工作安排和指示完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和效率。六、加班工資計(jì)算與支付1.計(jì)算方式法定節(jié)假日加班：按不低于工資的300%支付加班工資；休息日加班：按不低于工資的200%支付加班工資；正常工作日加班：按不低于工資的150%支付加班工資。2.支付時(shí)間乙方加班工資應(yīng)于每月工資支付日與正常工資一并支付。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決途徑乙方與甲方就加班工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付加班工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故克扣乙方加班工資，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成工作損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，具有與本補(bǔ)充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補(bǔ)充協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決本補(bǔ)充協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更本補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容或解除本補(bǔ)充協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本補(bǔ)充協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工資支付等敏感信息予以保密。2.保密期限保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至本補(bǔ)充協(xié)議終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補(bǔ)充協(xié)議有效期自生效之日起至本補(bǔ)充協(xié)議約定的條款履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__