養(yǎng)老院聘用合同書

養(yǎng)老院聘用合同書合同編號：__________甲方（養(yǎng)老院）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（養(yǎng)老院）信息甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的養(yǎng)老院，具有提供養(yǎng)老服務(wù)的資質(zhì)和能力。甲方的詳細(xì)信息如上述所列。2.乙方（受聘人員）信息乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，符合甲方聘用的條件。乙方的個(gè)人信息如上述所列。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘請乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.工作職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，包括但不限于[具體工作職責(zé)1]、[具體工作職責(zé)2]、[具體工作職責(zé)3]等。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他工作人員共同為養(yǎng)老院的老人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、聘用期限1.合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，有效期為[X]年。2.試用期本合同試用期為[X]個(gè)月，自乙方開始工作之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)養(yǎng)老院的實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方的年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期的具體規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、薪酬待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。2.福利待遇（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（2）甲方為乙方提供工作餐、工作服等福利待遇。（3）乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和表彰。3.支付方式甲方每月[支付日期]以[支付方式]的方式支付乙方工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、工作條件和保護(hù)1.工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作用品等。2.勞動保護(hù)甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保證乙方的工作安全。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于養(yǎng)老服務(wù)知識、護(hù)理技能、安全知識等。2.職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，以適應(yīng)養(yǎng)老院的發(fā)展需求。八、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.養(yǎng)老院規(guī)章制度甲方制定了一系列的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、績效考核制度、安全管理制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方將按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方遵守紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工；不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情；不得泄露養(yǎng)老院的商業(yè)秘密和老人的個(gè)人信息等。乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，為養(yǎng)老院的老人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。九、績效考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)將作為甲方對乙方進(jìn)行績效考核的依據(jù)。2.考核結(jié)果應(yīng)用（1）績效考核結(jié)果將作為甲方對乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整、晉升、獎勵、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。（2）如乙方的績效考核結(jié)果連續(xù)[X]個(gè)月不合格，甲方有權(quán)解除本合同。十、合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、老人的個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期利息或賠償金。（2）如甲方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。（2）如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。十三、勞動爭議處理1.爭議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議處理程序（1）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)在[爭議發(fā)生之日起X日內(nèi)]向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提交書面仲裁申請，并按照仲裁機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)證據(jù)材料。（2）勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請后，應(yīng)在[仲裁期限內(nèi)]作出仲裁裁決。如甲乙雙方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起[十五日]內(nèi)向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.通知與送達(dá)（1）甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、郵件送達(dá)等。（2）如一方變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息，應(yīng)在變更后[X]日內(nèi)書面通知對方。如因一方未及時(shí)通知對方導(dǎo)致通知無法送達(dá)的，由未通知方承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。2.合同變更（1）本合同的任何變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或補(bǔ)充協(xié)議。（2）本合