東莞月薪勞動合同范本

東莞月薪勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及工作時間。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳酵９ぁ⒋?，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方停工、待工工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施。

2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進行處理。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

2.本合同簽訂后，乙方將按照甲方的要求，在第三方主體的指導(dǎo)和監(jiān)督下，完成工作任務(wù)。

二、工作內(nèi)容與指導(dǎo)

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.第三方主體負責(zé)對乙方進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行定期評估，并提出改進意見。

三、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方主體的評估結(jié)果，對乙方的工資進行調(diào)整。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，并提前通知乙方。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。

六、勞動保護與安全生產(chǎn)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施。

2.第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保乙方的人身安全。

3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進行處理。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)對甲方提供的工作條件、勞動保護等進行檢查，并提出改進意見。

3.第三方主體在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法、違規(guī)行為，有權(quán)向甲方報告。

十一、合同生效與附件

1.本合同一式四份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

本合同通過引入第三方主體，旨在明確各方的責(zé)權(quán)利，確保甲方權(quán)益得到充分保障。第三方主體的介入有助于提高乙方的工作效率和質(zhì)量，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保自身在合同關(guān)系中的主導(dǎo)地位，保障自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

2.本合同簽訂后，乙方將按照甲方的要求，在第三方主體的指導(dǎo)和監(jiān)督下，完成工作任務(wù)。

二、工作內(nèi)容與指導(dǎo)

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.第三方主體負責(zé)對乙方進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行定期評估，并提出改進意見。

三、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付工資，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求賠償。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方確保其享有法定休假權(quán)利，如甲方違反，乙方有權(quán)拒絕加班或要求賠償。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供社會保險和福利待遇，如甲方未履行，乙方有權(quán)要求賠償。

六、勞動保護與安全生產(chǎn)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施。

2.第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保乙方的人身安全。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，如存在安全隱患，乙方有權(quán)要求整改或拒絕工作。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得無正當(dāng)理由解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)對甲方提供的工作條件、勞動保護等進行檢查，并提出改進意見。

3.第三方主體在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法、違規(guī)行為，有權(quán)向甲方報告。

十一、合同生效與附件

1.本合同一式四份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

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