企業(yè)集體合同范本-

企業(yè)集體合同范本_第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方單位內(nèi)部全體勞動(dòng)者與甲方之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)本合同約定，安排乙方從事____崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.甲方依法安排乙方休息休假，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加休假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，支付方式為_(kāi)___。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（2）婚喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（3）產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（4）其他福利待遇：具體事宜另行約定。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)合同的約定，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或者因其他原因終止經(jīng)營(yíng)的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：________________________

第三方主體名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方以及第三方主體本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方單位內(nèi)部全體勞動(dòng)者與甲方之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及第三方主體的參與，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)本合同約定，安排乙方從事____崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)與技能提升服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作績(jī)效評(píng)估；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)操守的教育。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.甲方依法安排乙方休息休假，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加休假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，支付方式為_(kāi)___。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。

4.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并參與績(jī)效工資的分配。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（2）婚喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（3）產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（4）其他福利待遇：具體事宜另行約定。

六、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：

（1）確保乙方接受的專業(yè)培訓(xùn)與技能提升服務(wù)的質(zhì)量；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)操守的教育；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作績(jī)效評(píng)估。

2.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與技能提升；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)操守的教育；

（3）參與乙方的績(jī)效評(píng)估和績(jī)效工資的分配。

3.利益：

（1）獲得甲方支付的培訓(xùn)與教育費(fèi)用；

（2）根據(jù)乙方績(jī)效表現(xiàn)獲得相應(yīng)報(bào)酬。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，擾亂工作秩序。

2.乙方在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方提供公司商業(yè)秘密或技術(shù)信息。

九、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、總結(jié)

第三方主體的介入，旨在提高乙方的工作技能和職業(yè)道德，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，優(yōu)先保障甲方的利益，確保甲方在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)地位。通過(guò)明確各方的責(zé)權(quán)利，有助于維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.第三方主體資質(zhì)證明；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方主體（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

合同編號(hào)：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：________________________

第三方主體名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方以及第三方主體本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的工作條件、待遇和職業(yè)發(fā)展等事宜，以及第三方主體的參與，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)本合同約定，安排乙方從事____崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)咨詢；

（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期職業(yè)能力評(píng)估；

（3）為乙方提供職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.甲方依法安排乙方休息休假，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加休假期。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，支付方式為_(kāi)___。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。

4.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)估，并參與績(jī)效工資的分配。

五、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得與崗位相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)獲得職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)咨詢。

3.乙方有權(quán)接受職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對(duì)公司的決策提出建議。

六、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：

（1）為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢；

（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估；

（3）為乙方提供職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。

2.權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的職業(yè)能力評(píng)估結(jié)果，參與績(jī)效工資的分配；

（2）根據(jù)乙方的需求，提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

3.利益：

（1）獲得甲方支付的咨詢服務(wù)費(fèi)用；

（2）根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展成果，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.責(zé)任：

（1）保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件；

（3）尊重乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和需求。

2.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的工作質(zhì)量；

（2）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）未提供良好的工作環(huán)境和條件；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。

九、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、總結(jié)

乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在保障乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人權(quán)益。通過(guò)引入第三方主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，強(qiáng)化乙方的職業(yè)能力，促進(jìn)乙方的個(gè)人成長(zhǎng)。乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義在于，使乙方在勞動(dòng)合同中占據(jù)更加主動(dòng)的地位，保障其職業(yè)發(fā)展的權(quán)益得到充分尊重和實(shí)現(xiàn)。弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于，避免甲方在合同中過(guò)度控制乙方，使乙方能夠