2025年人才引進(jìn)合作協(xié)議

2025年人才引進(jìn)合作協(xié)議甲方：____（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方為一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，乙方為一家專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方為實(shí)現(xiàn)共同的人才引進(jìn)目標(biāo)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、協(xié)議背景1.1為了推動(dòng)甲方企業(yè)/機(jī)構(gòu)的發(fā)展，提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方合作，共同開(kāi)展人才引進(jìn)工作。1.2乙方作為專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人才資源、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和成熟的人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才引進(jìn)服務(wù)。二、合作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人才引進(jìn)服務(wù)：（1）根據(jù)甲方需求，提供人才尋訪、篩選、推薦等服務(wù)；（2）協(xié)助甲方組織招聘活動(dòng)，包括線上線下招聘、面試安排等；（3）為甲方提供人才培訓(xùn)、人才評(píng)估等服務(wù)；（4）協(xié)助甲方完善人才激勵(lì)機(jī)制，提高人才留存率。2.2甲方應(yīng)向乙方提供以下信息：（1）甲方的人才需求計(jì)劃，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等；（2）甲方的人才引進(jìn)預(yù)算；（3）甲方的人才培訓(xùn)計(jì)劃；（4）甲方的人才激勵(lì)政策。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后，雙方如無(wú)異議，可自行續(xù)約。四、合作費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用：（1）成功推薦人才入職，甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為該人才年薪的____%；（2）人才培訓(xùn)、人才評(píng)估等服務(wù)費(fèi)用，雙方另行約定。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、評(píng)估和選擇；（2）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展人才引進(jìn)工作，提供必要的信息和支持。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)保證所提供的人才符合甲方要求，確保人才質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)