



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年醫(yī)療機構合同工招聘流程詳細一、前言為確保____年醫(yī)療機構合同工招聘工作的順利進行,提高招聘效率與質量,根據(jù)國家相關法律法規(guī)和醫(yī)療機構實際情況,特制定本招聘流程。二、招聘原則1.公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。2.堅持崗位需要與個人能力相結合的原則。3.堅持招聘程序規(guī)范、操作透明、結果公開的原則。三、招聘范圍及條件1.招聘范圍:面向社會公開招聘合同工。2.基本條件:(1)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行。(2)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。(3)具備正常履行職責的身體條件。(4)具備招聘崗位所需的其他條件。四、招聘程序1.發(fā)布招聘公告(1)發(fā)布時間:____年____月____日。(2)發(fā)布渠道:醫(yī)療機構官方網站、微信公眾號、地方人才招聘網站等。2.報名(1)報名時間:____年____月____日至____年____月____日。(2)報名方式:線上報名,報名者需在報名時間內提交以下材料:1)身份證掃描件;2)學歷證書、學位證書掃描件;3)相關資格證書掃描件;4)個人簡歷。3.資格審查(1)審查時間:____年____月____日至____年____月____日。(2)審查內容:報名者提交的資料是否真實、完整、符合招聘條件。4.筆試(1)考試時間:____年____月____日。(2)考試地點:醫(yī)療機構指定地點。(3)考試內容:招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。5.面試(1)面試時間:____年____月____日至____年____月____日。(2)面試地點:醫(yī)療機構指定地點。(3)面試方式:結構化面試。6.體檢(1)體檢時間:____年____月____日。(2)體檢地點:醫(yī)療機構指定醫(yī)院。7.考核(1)考核時間:____年____月____日至____年____月____日。(2)考核內容:報名者的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。8.公示(1)公示時間:____年____月____日至____年____月____日。(2)公示渠道:醫(yī)療機構官方網站、微信公眾號等。9.聘用(1)聘用時間:____年____月____日。(2)聘用方式:與醫(yī)療機構簽訂勞動合同。五、待遇及管理1.待遇:按照醫(yī)療機構相關規(guī)定執(zhí)行,包括基本工資、績效工資、五險一金等。2.管理:合同工按照醫(yī)療機構制定的規(guī)章制度進行管理,履行崗位職責,遵守勞動紀律。六、其他事項1.本次招聘不收取任何費用。2.報名者需確保提供的資料真實、準確,如有弄虛作假,一經查實,取消招聘資格。3.本次招聘的解釋權歸醫(yī)療機構所有。七、附件1.《____年醫(yī)療機構合同工招聘崗位及條件》2.《____年醫(yī)療機構合同工招聘報名表》八、結束語本招聘流程旨在為醫(yī)療機構選
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國防爆電器行業(yè)十三五規(guī)劃及發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國鋪管船市場競爭狀況及發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國鎢材產業(yè)十三五規(guī)劃及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年吉林省安全員C證考試(專職安全員)題庫及答案
- 2025-2030年中國道路標線行業(yè)規(guī)模分析及發(fā)展建議研究報告
- 2025-2030年中國蜂王漿凍干粉市場發(fā)展狀況及營銷戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國背光模組行業(yè)運行狀況及發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國翡翠玉鐲市場運行狀況與前景趨勢分析報告
- 揚州大學《室內設計(實踐)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 西藏職業(yè)技術學院《智能應用系統(tǒng)開發(fā)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 教育部《中小學校園食品安全和膳食經費管理工作指引》專題講座
- 2024年江蘇省中小學生金鑰匙科技競賽(高中組)考試題庫(含答案)
- 小學四年級上冊數(shù)學應用題100道及答案解析
- 2025春部編版一年級下冊語文教學工作計劃
- 《煤礦頂板管理》課件
- 醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例
- 2024年重慶市公務員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 2024年PIE工程師培訓教程:敏捷項目管理
- 新能源汽車驅動電機及控制系統(tǒng)檢修課件 學習情境5:電機控制器
- 短視頻內容課件
- 網絡試運行方案
評論
0/150
提交評論