北京大學(xué)聘用合同書5篇

北京大學(xué)聘用合同書5篇篇1甲方（聘任方）：北京大學(xué)乙方（受聘人員）：[請?zhí)顚懸曳降男彰鸧根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及北京大學(xué)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。一、合同期限1.本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排[請?zhí)顚懢唧w的工作崗位]的工作。在試用期滿后，乙方應(yīng)服從甲方關(guān)于崗位的安排和調(diào)整。2.乙方在甲方的工作地點(diǎn)為[請?zhí)顚懢唧w的工作地點(diǎn)]。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，包括但不限于：1.提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.發(fā)放勞動報酬，包括試用期工資和正式工資。試用期工資為每月XX元，正式工資根據(jù)北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.提供社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.提供帶薪年假、帶薪病假等帶薪假期。5.提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后，工資根據(jù)北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受北京大學(xué)規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方享受帶薪年休假和寒暑假。具體休假時間根據(jù)北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在婚假、產(chǎn)假等假期期間，工資和福利待遇按照北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。如有異議，應(yīng)通過正當(dāng)渠道向甲方反映。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。4.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得在外兼職或從事其他職業(yè)。5.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需解除，應(yīng)提前XX天書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方所有財物和設(shè)備，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在合同解除或終止后XX天內(nèi)支付乙方應(yīng)得的報酬和福利。七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議部分的條款。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。3.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供的所有材料和信息必須真實、準(zhǔn)確。如有虛假，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方在招聘過程中向乙方提供的所有信息必須真實、準(zhǔn)確。如有虛假，乙方有權(quán)拒絕簽訂勞動合同，并追究甲方的法律責(zé)任。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的生效日期以最后簽字或蓋章的日期為準(zhǔn)。篇2甲方（聘任方）：北京大學(xué)乙方（受聘人員）：[請?zhí)顚懸曳降男彰鸧根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動報酬與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定及乙方的工作性質(zhì)為乙方提供必要的勞動保護(hù)及安全保障。2.甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的重要信息。五、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作條件惡劣、環(huán)境差，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.甲方未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動保護(hù)及安全保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，甲乙雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。3.對仲裁結(jié)果不滿意的，雙方可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)尊重法律事實，提供充分證據(jù)支持自己的主張。判決結(jié)果以人民法院的生效判決為準(zhǔn)。篇3甲方（用人單位）：北京大學(xué)乙方（受聘人）：[XXXXX]，性別：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生年月：[XXXXX]，學(xué)歷：[XXXXX]，職稱：[XXXXX]，身份證號碼：[XXXXXXX]，聯(lián)系電話：[XXXXXX]，電子郵箱：[XXXXX@XXXX.com]。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中試用期XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期滿后，雙方同意按照以下第XX種方式繼續(xù)本合同：（1）雙方同意按照本合同約定繼續(xù)履行聘用合同；（2）雙方協(xié)商變更或解除本合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱：XXXXXXXXXXXX，崗位職責(zé)：XXXXXXXXXXXX。2.乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。三、薪酬待遇1.乙方在試用期內(nèi)的薪酬待遇為：XXXX元/月，試用期滿后，乙方的基本工資為：XXXX元/月。2.乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.甲方鼓勵乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個人能力。甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。2.乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)定和紀(jì)律，按時完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。五、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的保密信息謀取個人利益。2.乙方在離開甲方后，也應(yīng)當(dāng)對在甲方工作期間獲知的保密信息保密。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方或乙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方的損失。七、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同內(nèi)容如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘任方）：北京大學(xué)乙方（受聘人員）：[XXXXX]，性別：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生年月：[XXXXX]，專業(yè)：[XXXXX]，學(xué)歷：[XXXXX]，職稱：[XXXXX]，職務(wù)：[XXXXX]。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.合同起始日期：XXXX年XX月XX日。2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方[XXXXX]部門從事[XXXXX]工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時完成分配的任務(wù)，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全與質(zhì)量。三、工資待遇與福利1.甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。2.乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，包括年終獎、五險一金等。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自更改工作規(guī)程。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露。五、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；（4）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。六、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（聘任方）：北京大學(xué)（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人員）：[XXXXX]（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：北京大學(xué)乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在XX崗位工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)。（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和工作條件（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動場所、勞動保護(hù)設(shè)施及勞動工具。（二）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及保密規(guī)定等，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。四、工作報酬及待遇（一）甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，自主確定乙方的工資及福利待遇。（二）乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)確定乙方的工資及福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：XX元/月2.績效工資：根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，甲方給予乙方相應(yīng)的績效工資。3.福利待遇：甲方為乙方提供包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律及獎懲規(guī)定（一）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從工作安排。（二）乙方在聘用期間如違反甲方規(guī)章制度或崗位職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除聘用合同。（三）乙方在聘用期間如表現(xiàn)出色，獲得甲方表彰或獎勵，甲方將按照相