2025年公務員就業(yè)協(xié)議書

2025年公務員就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（就業(yè)人員）：____性別：____出生日期：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方就業(yè)于甲方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任____職位，職責描述如下：（1）負責____；（2）負責____；（3）負責____等。1.2乙方應嚴格按照甲方規(guī)定的崗位職責進行工作，努力提高業(yè)務水平，完成工作任務。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議就業(yè)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____工作制。4.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不遲到、不早退。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)章制度支付加班費。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、培訓和晉升6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力。6.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供晉升機會。七、解除和終止協(xié)議7.1在就業(yè)期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。7.2在就業(yè)期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應提前____個月通知乙方。7.3本協(xié)議解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）