2025年人力資源優(yōu)化與服務(wù)協(xié)議書

2025年人力資源優(yōu)化與服務(wù)協(xié)議書甲方：____公司乙方：____人力資源服務(wù)公司鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標，提高人力資源管理效率，決定與乙方合作，共同推進甲方人力資源優(yōu)化與服務(wù)工作。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、合作目標1.1甲方希望通過乙方的專業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)以下目標：（1）優(yōu)化甲方人力資源結(jié)構(gòu)，提升員工素質(zhì)；（2）提高甲方人力資源管理水平，降低人工成本；（3）提升甲方員工滿意度，增強企業(yè)凝聚力。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供以下服務(wù)：（1）人力資源規(guī)劃與設(shè)計：協(xié)助甲方進行人力資源規(guī)劃，包括崗位設(shè)置、招聘計劃、培訓(xùn)計劃等；（2）招聘與選拔：協(xié)助甲方完成招聘任務(wù)，確保選拔到合適的員工；（3）培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（4）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，提高員工滿意度；（5）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護企業(yè)穩(wěn)定；（6）法律法規(guī)咨詢：為甲方提供勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)，確保甲方人力資源管理合規(guī)。三、合作期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下標準向乙方支付服務(wù)費用：（1）招聘與選拔服務(wù)費：按照實際招聘人數(shù)計算，每人____元；（2）培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費：按照實際培訓(xùn)人數(shù)計算，每人____元；（3）其他服務(wù)費：根據(jù)實際發(fā)生費用協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，按月支付乙方服務(wù)費用。乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方予以報銷。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本協(xié)議即刻生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____人力資源服務(wù)公司簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議