2025年住宅裝飾工程勞動(dòng)合同范文

2025年住宅裝飾工程勞動(dòng)合同范文甲方（裝飾公司）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事住宅裝飾工程相關(guān)工作的事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同的期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事住宅裝飾工程相關(guān)工作，包括但不限于設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料采購(gòu)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工程進(jìn)度和工作需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為月薪制，每月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前發(fā)放上月工資。2.乙方在合同期內(nèi)如有加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方在合同期內(nèi)如有業(yè)績(jī)提成，按照甲方的提成政策執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并根據(jù)乙方的工作性質(zhì)提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。3.乙方不得在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤的；（3）甲方依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的其他情形。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合