2025年勞動合同調(diào)整協(xié)商協(xié)議

2025年勞動合同調(diào)整協(xié)商協(xié)議甲方：____公司乙方：____員工鑒于甲方與乙方之間的勞動合同需進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.甲方與乙方簽訂的勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.勞動合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假。四、勞動報酬與福利1.乙方的工資待遇為基本工資+績效獎金+加班費+其他補(bǔ)貼，具體金額如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定的考核辦法計發(fā)；（3）加班費：按照國家相關(guān)規(guī)定計發(fā)；（4）其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。2.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，并按照國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿或住宿補(bǔ)貼；（2）提供就餐或就餐補(bǔ)貼；（3）提供體檢、培訓(xùn)等福利。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠工資、加班費等。六、勞動合同的解除與終止1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在勞動合同期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職等情形，可以解除勞動合同。3.勞動合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，勞動合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同，共同維護(hù)和諧勞動關(guān)系。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)