2025年公司臨時工勞動合同范文

2025年公司臨時工勞動合同范文甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事臨時工作事宜，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。一、勞動合同期限第一條本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：1.工作崗位：____2.工作任務(wù)：____3.工作地點：____第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時間第四條乙方的工作時間為：1.每周工作____天，每天工作____小時；2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時間。四、勞動報酬第五條乙方的工資待遇為：1.基本工資：每月人民幣____元；2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予獎金；3.加班工資：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險與福利第七條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。第八條乙方在勞動合同期間享受國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資。六、勞動保護和條件第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。第十條甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作，確需從事的，應(yīng)提前告知乙方，并采取相應(yīng)的防護措施。七、勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。八、勞動合同的解除和終止第十三條在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十五條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；2.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險的；3.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險的工作，未采取相應(yīng)防護措施的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他事項第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____簽字人：___