度軟件開發(fā)企業(yè)員工保密合同

度軟件開發(fā)企業(yè)員工保密合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________姓名：____________________身份證號：________________住址：____________________一、定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”是指公司在軟件開發(fā)過程中形成的具有實用性、新穎性和秘密性的技術(shù)成果。1.3“保密信息”是指包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場策略、財務數(shù)據(jù)、公司內(nèi)部管理文件等與公司業(yè)務相關(guān)的非公開信息。二、保密義務2.1乙方在勞動合同期內(nèi)及解除、終止勞動合同后，對在履行職務過程中獲得的保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、傳播、復制、使用或允許他人使用上述保密信息。2.2乙方應采取一切合理措施，防止保密信息被泄露、竊取或非法使用。2.3乙方應遵守公司制定的保密制度，按照公司要求使用保密信息，并按照公司規(guī)定及時銷毀或歸檔保密信息。三、保密期限3.1本合同的保密期限自雙方簽署之日起至乙方解除、終止勞動合同后____年止。3.2乙方在保密期限內(nèi)，如公司書面要求延長保密期限，乙方應予以同意。四、保密補償4.1甲方同意在合同有效期內(nèi)，按照乙方工資的_____%向乙方支付保密補償。4.2保密補償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭码S工資一并支付。五、違約責任5.1如乙方違反本合同約定的保密義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金為乙方違約行為發(fā)生時前十二個月工資總和的____倍。5.2如乙方泄露、傳播、復制、使用或允許他人使用保密信息造成甲方損失的，乙方還應賠償甲方實際損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.明確保密信息的范圍：合同中應詳細列明哪些信息屬于保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，以便雙方對保密義務有清晰的認識。2.保密期限的約定：合同中應明確約定保密期限，包括勞動合同期間以及解除、終止勞動合同后的保密期限。3.保密補償?shù)拿鞔_：合同中應明確保密補償?shù)慕痤~和支付方式，確保乙方在履行保密義務期間獲得合理的補償。4.違約責任的具體化：合同中應具體約定違約金金額及賠償損失的條款，以保障雙方的權(quán)益。5.爭議解決方式的選擇：合同中應明確約定爭議解決的方式，如友好協(xié)商、訴訟等，以便在發(fā)生爭議時能夠快速有效地解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生時應嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題，以維護雙方關(guān)系和降低訴訟成本。2.訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。2.技術(shù)秘密：指在技術(shù)領(lǐng)域中，具有實用性、新穎性和秘密性的技術(shù)成果，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、生產(chǎn)方法等。3.保密義務：合同當事人之間關(guān)于保守秘密的約定，要求一方在合同履行過程中不得泄露、傳播、復制、使用或允許他人使用對方的保密信息。4.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及補充條款：1.場合：公司進行重大業(yè)務拓展或合并、收購時，員工可能接觸到更多敏感信息。補充條款：在這種情況下，乙方應簽署一份額外的保密協(xié)議，針對特定項目或事件明確保密內(nèi)容、期限和補償。2.場合：員工參與公司研發(fā)的新產(chǎn)品或新技術(shù)，可能涉及專利申請或技術(shù)轉(zhuǎn)移。補充條款：乙方在參與研發(fā)過程中應遵守公司的知識產(chǎn)權(quán)政策，如乙方有發(fā)明創(chuàng)造，應與公司協(xié)商專利申請事宜，并保證相關(guān)信息不得外泄。3.場合：員工離職后加入競爭對手，可能存在潛在的商業(yè)秘密泄露風險。補充條款：乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務相競爭的公司，或從事與甲方業(yè)務相關(guān)的職業(yè)，以避免保密信息被泄露。4.場合：公司組織外部培訓或?qū)W術(shù)交流，員工可能需要分享部分技術(shù)或業(yè)務信息。補充條款：乙方在參加此類活動前，應事先向甲方報備，并在甲方指導下決定分享內(nèi)容的范圍和深度。合同所需附件列表：1.附件一：乙方的工作職責說明書，明確乙方在公司的具體工作內(nèi)容和職責范圍。2.附件二：甲方的保密制度，包括保密信息分類、保密措施、保密期限等相關(guān)規(guī)定。3.附件三：乙方已知悉的保密信息清單，列明乙方在簽訂合同時已接觸或可能接觸的保密信息。4.附件四：乙方離職后的競業(yè)限制協(xié)議，詳細規(guī)定乙方離職后的行為限制和違約責任