2025年中外合資企業(yè)雇傭合同模板

2025年中外合資企業(yè)雇傭合同模板甲方（中外合資企業(yè)）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應提前向甲方提出申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、非因工負傷需要停工治療的，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)保障乙方的勞動安全和健康，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前____天書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。3.甲方解除合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議過程中，應保守對方的商業(yè)秘密和個人隱私。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____地址：____地址：____聯(lián)系電話：____