2025年人事代理權(quán)責(zé)合同示范文本

2025年人事代理權(quán)責(zé)合同示范文本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行人事代理事項，達成以下合同：第一條合同主體一、甲方1.1甲方名稱：____有限公司1.2甲方地址：____1.3甲方聯(lián)系方式：____二、乙方2.1乙方名稱：____人力資源服務(wù)有限公司2.2乙方地址：____2.3乙方聯(lián)系方式：____第二條人事代理服務(wù)內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的委托，負責(zé)甲方員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、社會保險和公積金繳納等相關(guān)人事代理事務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，制定招聘方案，開展招聘活動，確保甲方所需人員的及時補充。3.3乙方負責(zé)對甲方員工進行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.4乙方負責(zé)對甲方員工進行考核，評估員工的工作表現(xiàn)，為甲方提供合理的薪酬福利建議。3.5乙方負責(zé)為甲方員工繳納社會保險和公積金，確保員工的合法權(quán)益。第三條服務(wù)期限4.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。4.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的合同。第四條服務(wù)費用5.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準向乙方支付人事代理服務(wù)費用：5.1.1招聘服務(wù)費用：____元/人（含招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等費用）；5.1.2培訓(xùn)服務(wù)費用：____元/人/次；5.1.3薪酬福利管理服務(wù)費用：____元/人/月；5.1.4社會保險和公積金繳納服務(wù)費用：按照實際發(fā)生金額計算。5.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務(wù)費用。第五條權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的人事代理服務(wù)提出合理要求；6.1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的員工信息；6.1.3甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用；6.1.4甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的委托，獨立開展人事代理服務(wù)；6.2.2乙方應(yīng)保證人事代理服務(wù)的質(zhì)量和效率；6.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保人事代理服務(wù)的合法性。第六條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。7.2乙方未按照約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另