2025年終止勞動(dòng)合同賠償協(xié)議范本

2025年終止勞動(dòng)合同賠償協(xié)議范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方終止與乙方的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下賠償協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、勞動(dòng)合同終止條件2.1甲方因以下原因之一，決定終止與乙方的勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；（6）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整；（7）甲方依照《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同；（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2乙方同意甲方終止勞動(dòng)合同的條件。三、賠償條款3.1甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作每滿一年，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按一年計(jì)算。3.3甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止后十五日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、其他事項(xiàng)4.1乙方同意甲方在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)在離職手續(xù)辦理完畢后，將甲方提供的所有物品（包括但不限于工作服、工作證、辦公用品等）歸還甲方。4.3乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.4乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得以任何方式損害甲方的商譽(yù)和形象。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____一、背景介紹隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整日益重要。為確保甲乙雙方在勞動(dòng)合同終止過程中的合法權(quán)益，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下賠償協(xié)議。二、協(xié)議主體及勞動(dòng)合同終止條件甲乙雙方在協(xié)議主體部分明確了雙方的基本信息，包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及乙方的基本信息。在勞動(dòng)合同終止條件部分，列舉了甲方終止勞動(dòng)合同的各種情形，包括乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、營私舞弊等。三、賠償條款賠償條款部分明確了甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式、支付時(shí)間等。四、其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)部分對(duì)乙方離職手續(xù)的辦理、物品歸還、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的遵守等進(jìn)行了規(guī)定。五、爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決部分明確了本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用我國法律法規(guī)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效協(xié)議生效部分明確了本協(xié)議的生效時(shí)間及份數(shù)，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)