勞動合同糾紛律師函經(jīng)典版

勞動合同糾紛律師函經(jīng)典版合同編號：__________致：_______公司地址：_______省/市_______區(qū)/縣_______路_______號尊敬的_______公司：一、雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______公司統(tǒng)一社會信用代碼：_______甲方住所：_______省/市_______區(qū)/縣_______路_______號聯(lián)系電話：_______法定代表人/負責人：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______性別：_______出生年月：_______身份證號碼：_______住址：_______省/市_______區(qū)/縣_______路_______號聯(lián)系電話：_______二、勞動合同糾紛事項2.1勞動合同簽訂及履行情況（1）甲方與乙方于_______年_______月_______日簽訂《勞動合同》，約定合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（2）乙方在甲方處擔任_______職位，甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元/月。①甲方未按時足額支付乙方工資；②甲方未依法為乙方繳納社會保險；③甲方違反合同約定，未提供乙方相應(yīng)的勞動條件；④乙方認為甲方存在其他違反勞動合同的行為。2.2雙方爭議焦點（1）甲方是否應(yīng)支付乙方未按時足額支付的工資及滯納金；（2）甲方是否應(yīng)依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方是否應(yīng)承擔乙方因勞動條件不符而產(chǎn)生的損失；（4）雙方是否存在其他糾紛事項。三、解決方案3.1甲方應(yīng)自收到本律師函之日起_______日內(nèi)，按照雙方簽訂的《勞動合同》及我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方未按時足額支付的工資及滯納金。3.2甲方應(yīng)在收到本律師函之日起_______日內(nèi)，依法為乙方繳納社會保險，并補繳自合同簽訂之日起至繳納之日止的社會保險費。3.3甲方應(yīng)在收到本律師函之日起_______日內(nèi)，為乙方提供符合合同約定的勞動條件，如甲方未能履行該義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除勞動合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.4雙方應(yīng)積極協(xié)商解決其他糾紛事項，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、法律責任4.1如甲方未按照本律師函的要求履行相關(guān)義務(wù)，乙方將依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。4.2甲方應(yīng)承擔因未履行本律師函所產(chǎn)生的一切法律后果。五、其他事項5.1本律師函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本律師函自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日特此函告！注意事項：1.審核信息：確保合同中填寫的雙方基本信息準確無誤，包括公司名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、住所、聯(lián)系電話、法定代表人或負責人信息，以及乙方個人信息。2.糾紛事項：明確列出雙方在勞動合同履行過程中的具體糾紛事項，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動條件提供等。3.法律依據(jù)：參照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，對雙方的權(quán)利義務(wù)進行詳細規(guī)定。4.解決方案：提出具體可行的解決方案，包括支付工資及滯納金、補繳社會保險、提供勞動條件等。5.法律責任：明確未履行合同義務(wù)的法律責任，包括訴訟風險及法律后果。6.簽字蓋章：雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，并由法定代表人或負責人簽字，以證明合同的有效性。解決辦法關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.滯納金：指債務(wù)人未按照合同約定的期限履行金錢債務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)當支付給債權(quán)人的額外費用。2.經(jīng)濟補償：指勞動合同解除或終止時，用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限和工資標準，向勞動者支付的補償費用。3.社會保險：指國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同參與，用于保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等特定情況下的基本生活需求的保險制度。4.勞動條件：指勞動者在勞動過程中所享有的工作環(huán)境、勞動保護、工資福利等方面的條件。5.法律責任：指違反法律規(guī)定的行為所應(yīng)承擔的法律后果，包括民事責任、行政責任和刑事責任。6.訴訟：指當事人依法向人民法院提起的，請求人民法院對特定民事權(quán)益爭議進行審理和裁判的活動。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：公司進行業(yè)務(wù)重組或并購時補充條款：在合同中增加一條，“若甲方因業(yè)務(wù)重組或并購導致公司主體變更，乙方的工作崗位、工資待遇及合同其他條款不受影響，除非雙方達成新的書面協(xié)議?！?.應(yīng)用場合：勞動者即將晉升或調(diào)崗時補充條款：在合同中添加一條，“若乙方在合同期間內(nèi)獲得晉升或調(diào)崗機會，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后調(diào)整勞動合同中的相應(yīng)條款，確保乙方的權(quán)益不受影響?！?.應(yīng)用場合：勞動者家庭出現(xiàn)特殊情況需要照顧時補充條款：在合同中增加一條，“若乙方因家庭特殊情況（如家庭成員重大疾病、照顧直系親屬等）需要調(diào)整工作時間或請假，甲方應(yīng)視情況給予適當?shù)年P(guān)懷和支持，并在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作安排?！?.應(yīng)用場合：公司遭遇不可抗力導致經(jīng)營困難時補充條款：在合同中添加一條，“若甲方因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策變動等）導致經(jīng)營困難，甲方應(yīng)與乙方進行溝通，并在必要時協(xié)商調(diào)整勞動合同中的部分條款，以共度難關(guān)?！焙贤韪郊斜恚?.雙方的有效身份證件復印件2.勞動合