人力用工合同范本

人力用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事生產(chǎn)、銷售、服務為一體的綜合性企業(yè)，業(yè)務范圍廣泛，人力資源需求較大；乙方是一家具備專業(yè)資質(zhì)的人力資源服務公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的人力資源。為了更好地滿足甲方的人力資源需求，提高甲方企業(yè)的運營效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：

甲方委托乙方為其提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計、勞動糾紛處理等。乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務，確保甲方企業(yè)人力資源的正常運作。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、定義

1.1本合同所指“人力資源服務”包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計、勞動糾紛處理等服務。

1.2本合同所指“勞動者”是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供人力資源服務的對象。

二、雙方權利與義務

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、違約責任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

特此說明，雙方對本合同內(nèi)容已充分了解，并無異議，自愿簽訂。

甲方（蓋章）：XX有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務有限公司

簽訂日期：____年____月____日

（注：以上內(nèi)容僅為范本，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務，以滿足甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對人力資源的需求。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.招聘：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和標準，為其招募合適的勞動者。

2.培訓：乙方對甲方員工進行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓，提高員工的工作效率。

3.薪酬福利設計：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，激發(fā)員工的工作積極性。

4.勞動糾紛處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動糾紛，確保甲方企業(yè)的穩(wěn)定運營。

第二條定義

1.人力資源服務：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供的招聘、培訓、薪酬福利設計、勞動糾紛處理等服務。

2.勞動者：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供人力資源服務的對象。

3.薪酬福利：指甲方支付給勞動者的工資、獎金、福利等報酬。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務。

（2）甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)督、評價，并提出改進意見。

（3）甲方應向乙方提供招聘、培訓、薪酬福利設計等方面的需求信息。

（4）甲方應按時支付乙方服務費用。

（5）甲方應確保勞動者在甲方企業(yè)的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的要求。

2.乙方的權力和義務

（1）乙方有權根據(jù)甲方提供的需求信息，為甲方提供人力資源服務。

（2）乙方有權要求甲方支付服務費用。

（3）乙方應確保提供的勞動者具備甲方所需的技能和素質(zhì)。

（4）乙方應按照約定向甲方提供培訓、薪酬福利設計等服務。

（5）乙方應協(xié)助甲方處理勞動糾紛，維護甲方企業(yè)的合法權益。

（6）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保所提供的服務合法合規(guī)。

（注：以上內(nèi)容僅為范本，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。）

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方同意，乙方提供人力資源服務的價格按照實際服務內(nèi)容、勞動者人數(shù)及服務周期等因素協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在收到乙方開具的發(fā)票和付款通知后，于30日內(nèi)支付相應費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.任何關鍵時間節(jié)點，如乙方提供的服務期限、甲方支付服務費用的時間等，均按照本合同約定的條款執(zhí)行。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按時支付服務費用的，應按照逾期付款金額的千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違反合同規(guī)定，導致勞動者權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

（3）甲方未履行合同約定的其他義務，導致乙方無法完成服務，甲方應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按照約定提供人力資源服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的千分之五。

（2）乙方提供的人力資源服務不符合合同約定的，甲方有權要求乙方重新提供或退還相應費用。

（3）乙方未履行合同約定的其他義務，導致甲方企業(yè)受損，乙方應承擔相應的賠償責任。

雙方同意，如發(fā)生違約行為，守約方有權要求違約方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。違約方應承擔因其違約行為所產(chǎn)生的法律責任。在承擔違約責任后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他條款。

（注：以上內(nèi)容僅為范本，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。）

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方的權利和義務暫停履行，且不承擔違約責任。

3.不可抗力事件結束后，受影響的一方應盡快恢復履行合同。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商解決，或按照法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.雙方在爭議解決過程中所發(fā)生的合理費用，由敗訴方承擔。

（注：以上內(nèi)容僅為范本，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。）

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求或書面文件，應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式進行，并以發(fā)送方取得回執(zhí)或其他有效證明為準。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。未經(jīng)雙方共同同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，雙方有權終止本合同：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致，書面同意終止本合同；

（3）一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權終止合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定履行相關手續(xù)，并處理合同終止后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本合同不可分割的一部分：

附件1：甲方提供的人力資源服務需求清單

附件2：乙方提供的人力資源服務方案

附件3：薪酬福利設計方案

附件4：培訓