2025兼職會(huì)計(jì)工作時(shí)間地點(diǎn)安排諒解協(xié)議范本

2025兼職會(huì)計(jì)工作時(shí)間地點(diǎn)安排諒解協(xié)議范本甲方（兼職會(huì)計(jì)）：____身份證號(hào)：____乙方（聘請(qǐng)單位）：____營業(yè)執(zhí)照號(hào)：____鑒于甲、乙雙方自愿建立兼職會(huì)計(jì)合作關(guān)系，為明確雙方在工作時(shí)間、地點(diǎn)等方面的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，特訂立本諒解協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲方具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，愿意為乙方提供兼職會(huì)計(jì)服務(wù)。1.2乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)甲方擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)，協(xié)助乙方進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。二、工作時(shí)間安排2.1甲方在____年度為乙方提供兼職會(huì)計(jì)服務(wù)，具體工作時(shí)間為每月的前____個(gè)工作日。2.2甲方應(yīng)確保在約定的工作時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗，如遇特殊情況無法按時(shí)到崗，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.3乙方應(yīng)尊重甲方的工作時(shí)間安排，不得隨意調(diào)整甲方的工作時(shí)間，如確有需要，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。2.4甲方在非工作時(shí)間如有緊急財(cái)務(wù)事項(xiàng)需要處理，應(yīng)隨時(shí)與乙方保持溝通，乙方應(yīng)予以配合。三、工作地點(diǎn)安排3.1甲方在乙方提供的辦公場所進(jìn)行兼職會(huì)計(jì)工作，具體地點(diǎn)為：____。3.2乙方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施，包括但不限于電腦、打印機(jī)、財(cái)務(wù)軟件等。3.3甲方在辦公地點(diǎn)應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作秩序。四、工作職責(zé)4.1甲方負(fù)責(zé)乙方財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，具體包括：（1）負(fù)責(zé)乙方財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、匯總、上報(bào)等工作；（2）負(fù)責(zé)乙方財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等工作；（3）負(fù)責(zé)乙方稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作；（4）負(fù)責(zé)乙方財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔、保管等工作。4.2乙方應(yīng)提供甲方所需的相關(guān)財(cái)務(wù)資料，確保甲方能正常開展兼職會(huì)計(jì)工作。五、薪酬待遇5.1乙方按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付甲方兼職會(huì)計(jì)服務(wù)費(fèi)用，具體金額為：____元/月。5.2乙方應(yīng)按月支付甲方薪酬，支付時(shí)間為每月的最后一個(gè)工作日。5.3甲方在兼職期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，由乙方報(bào)銷。六、保密條款6.1甲方在兼職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和乙方的保密制度，對(duì)乙方財(cái)務(wù)信息、商業(yè)秘密等予以保密。6.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的財(cái)務(wù)信息、商業(yè)秘密等泄露給第三方。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方如因自身原因?qū)е录媛殨?huì)計(jì)工作未能按約定完成，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3乙方如未按約定支付甲方薪酬，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效