辦公樓安全保衛(wèi)管理規(guī)定

辦公樓安全保衛(wèi)管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)辦公樓安全保衛(wèi)管理規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本規(guī)定”）旨在加強(qiáng)辦公樓安全保衛(wèi)管理工作，保護(hù)企業(yè)和員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。本規(guī)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，訂立適用于企業(yè)辦公樓范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)管理制度。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)辦公樓全部員工、來(lái)訪人員和外來(lái)務(wù)工人員。第三條重點(diǎn)工作任務(wù)加強(qiáng)辦公樓安全防范意識(shí)培育；完善辦公樓安全設(shè)備設(shè)施；健全安全巡邏制度；加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)；規(guī)范來(lái)訪和外來(lái)務(wù)工人員管理；設(shè)立報(bào)警聯(lián)系人和應(yīng)急預(yù)案。第二章辦公樓安全設(shè)備設(shè)施第四條安全檢查和維護(hù)對(duì)辦公樓入口、出口、通道、消防通道、電源線路等緊要部位進(jìn)行定期安全檢查和維護(hù)；安裝閉路電視監(jiān)控設(shè)備，覆蓋辦公樓各個(gè)區(qū)域；定期檢查和維護(hù)安全設(shè)備設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。第五條保安人員管理雇傭合格的保安公司供給專(zhuān)業(yè)安保人員，保證辦公樓的安全；保安人員應(yīng)定期接受安全培訓(xùn)和考核，確保其工作本領(lǐng)符合要求；保安人員應(yīng)佩戴明確的標(biāo)識(shí)，便于辨別身份。第六條門(mén)禁系統(tǒng)安裝電子門(mén)禁系統(tǒng)，對(duì)進(jìn)入辦公樓的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證；配備門(mén)禁卡，分發(fā)給辦公樓內(nèi)部員工，并適時(shí)更換失效的門(mén)禁卡；限制外來(lái)員工和訪客的進(jìn)入權(quán)限，必要時(shí)要求其出示有效身份證件。第三章安全教育和培訓(xùn)第七條安全教育建立定期的安全教育制度，對(duì)辦公樓內(nèi)全部員工進(jìn)行安全學(xué)問(wèn)的普及；供給多種形式的安全培訓(xùn)，包括線上培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練等；加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全、突發(fā)事件處理等方面的培訓(xùn)。第八條安全防范意識(shí)培育定期組織安全防范學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；訂立安全演練計(jì)劃，定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。第九條安全責(zé)任制明確辦公樓內(nèi)部各級(jí)崗位的安全責(zé)任，建立安全責(zé)任人制度；完善安全事故報(bào)告制度，適時(shí)上報(bào)安全事故和隱患，適時(shí)討論、整改和公開(kāi)通報(bào)。第四章來(lái)訪和外來(lái)務(wù)工人員管理第十條來(lái)訪人員管理來(lái)訪人員需提前申請(qǐng)并登記，工作人員領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進(jìn)入辦公樓；發(fā)放身份證件或訪客證，有效期內(nèi)方可進(jìn)入辦公樓；對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行安全檢查和物品檢查，防止違規(guī)攜帶不安全物品進(jìn)入辦公樓。第十一條外來(lái)務(wù)工人員管理外來(lái)務(wù)工人員需提前申請(qǐng)并登記，工作人員領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進(jìn)入辦公樓；發(fā)放身份證件和工作證件，有效期內(nèi)方可在辦公樓從事工作；對(duì)外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保其了解相關(guān)安全規(guī)定。第五章應(yīng)急預(yù)案和安全巡邏第十二條應(yīng)急預(yù)案訂立針對(duì)不同安全風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠快速響應(yīng)；定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)；明確報(bào)警聯(lián)系人，保障適時(shí)有效的報(bào)警和處置。第十三條安全巡邏制度設(shè)立安全巡邏崗位，定期巡邏辦公樓內(nèi)外的安全隱患；審查巡邏記錄，適時(shí)發(fā)覺(jué)并處理安全隱患；對(duì)安全巡邏人員進(jìn)行定期考核，確保其職責(zé)履行情況。第六章考核和獎(jiǎng)懲第十四條安全考核設(shè)立安全考核制度，對(duì)辦公樓安全管理工作進(jìn)行評(píng)估；考核內(nèi)容包括安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)情況、安全教育和培訓(xùn)落實(shí)情況、安全巡邏工作等；依據(jù)考核結(jié)果訂立改進(jìn)措施，加強(qiáng)安全管理工作。第十五條獎(jiǎng)懲措施對(duì)安全工作杰出的員工進(jìn)行表彰、嘉獎(jiǎng)；對(duì)違反安全管理規(guī)定的員工進(jìn)行批判、教育和紀(jì)律處分；對(duì)重點(diǎn)安全事故責(zé)任人依法追究法律責(zé)任。第七章附則第十六條本規(guī)定的解釋權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)法務(wù)部門(mén)全部，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。第十七條生效日期本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，廢止原有的辦公樓安全保衛(wèi)管理制度。第十八條附加說(shuō)明本規(guī)定涉及的法律法規(guī)、政策文件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，以國(guó)家有關(guān)部門(mén)最新發(fā)布的為準(zhǔn)。以上為辦公樓安全保衛(wèi)管理規(guī)定范文，供企業(yè)法務(wù)部門(mén)參考和訂立實(shí)施實(shí)在的規(guī)章制度。企