課題申報參考：職業(yè)教育課程思政研究

研究現(xiàn)狀、選題意義、研究目標、研究對象、研究內(nèi)容、研究思路、研究方法、研究重點、創(chuàng)新之處、研究基礎、保障條件、研究步驟（附：可編輯修改VSD格式課題研究技術路線圖三個）求知探理明教育，創(chuàng)新鑄魂興未來?！堵殬I(yè)教育課程思政研究》

課題設計論證職業(yè)教育課程思政研究課題設計論證一、研究現(xiàn)狀、選題意義、研究價值（一）研究現(xiàn)狀隨著國家對職業(yè)教育重視程度的不斷提高以及課程思政理念的廣泛傳播，職業(yè)教育課程思政已成為教育領域的研究熱點。當前，眾多學者和教育工作者在以下方面取得了一定成果：在理論研究方面，許多研究對職業(yè)教育課程思政的內(nèi)涵進行了界定，強調(diào)將思想政治教育元素融入職業(yè)教育課程體系的各個環(huán)節(jié)，如教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。例如，部分研究指出，職業(yè)教育課程思政應結(jié)合不同專業(yè)的特點，挖掘具有專業(yè)特色的思政元素，如工科專業(yè)中的工匠精神、商科專業(yè)中的誠信經(jīng)營理念等。在實踐探索方面，一些職業(yè)院校已經(jīng)開始嘗試開展課程思政建設。他們通過優(yōu)化課程體系、培訓教師隊伍等方式，將思政教育融入到專業(yè)課程教學中。然而，目前仍存在一些問題：思政元素挖掘深度不夠。部分教師只是簡單地在課程中添加一些思政案例，缺乏對思政元素與專業(yè)知識深度融合的思考。缺乏統(tǒng)一的評價標準。對于職業(yè)教育課程思政的教學效果，目前還沒有一套科學、完善的評價體系，難以衡量課程思政建設的質(zhì)量。（二）選題意義貫徹國家政策要求：國家高度重視職業(yè)教育的發(fā)展，強調(diào)要培養(yǎng)德技并修的高素質(zhì)技術技能人才。開展職業(yè)教育課程思政研究，有助于將思想政治教育貫穿于職業(yè)教育全過程，落實國家對職業(yè)教育人才培養(yǎng)的要求。滿足職業(yè)教育人才培養(yǎng)需求：職業(yè)院校的學生不僅要掌握扎實的專業(yè)技能，還應具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。課程思政能夠為學生提供正確的價值導向，使他們在未來的職業(yè)生涯中更好地發(fā)揮自己的作用。推動職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展：課程思政是提升職業(yè)教育質(zhì)量的重要途徑。通過將思政教育與專業(yè)教育有機融合，可以豐富職業(yè)教育的內(nèi)涵，提高職業(yè)院校的教育教學水平。（三）研究價值理論價值：本研究有助于進一步豐富和完善職業(yè)教育課程思政的理論體系。通過深入研究思政元素與專業(yè)課程的融合機制、課程思政的教學模式等，可以為職業(yè)教育課程思政理論的發(fā)展提供新的思路和方法。實踐價值：為職業(yè)院校開展課程思政建設提供可操作性的指導。本研究將在實踐探索的基礎上，總結(jié)出一套行之有效的課程思政建設模式，包括教學方法、評價體系等，幫助職業(yè)院校更好地推進課程思政工作。二、研究目標、研究對象、研究內(nèi)容（一）研究目標構建完善的職業(yè)教育課程思政體系：包括明確課程思政的目標、內(nèi)容、方法以及評價體系等，使職業(yè)教育課程思政建設有章可循。提高職業(yè)院校教師的課程思政能力：通過培訓、研討等方式，提升教師挖掘思政元素、開展課程思政教學的能力，打造一支高素質(zhì)的課程思政教師隊伍。增強職業(yè)院校學生的思想政治素質(zhì)：通過課程思政的有效實施，使學生在掌握專業(yè)技能的同時，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。（二）研究對象本研究的對象為全國范圍內(nèi)的職業(yè)院校教師和學生。包括不同專業(yè)、不同年級的教師和學生，以確保研究結(jié)果具有廣泛的代表性。（三）研究內(nèi)容職業(yè)教育課程思政的內(nèi)涵與目標深入分析職業(yè)教育課程思政的內(nèi)涵，明確其與普通高等教育課程思政的區(qū)別與聯(lián)系。結(jié)合國家對職業(yè)教育人才培養(yǎng)的要求和職業(yè)院校學生的特點，確定職業(yè)教育課程思政的目標體系，包括知識目標、能力目標和情感態(tài)度價值觀目標等。思政元素與專業(yè)課程的融合研究不同專業(yè)課程（如工科、商科、醫(yī)護等）中蘊含的思政元素，探索如何將思政元素有機融入到專業(yè)課程的教學內(nèi)容中。建立思政元素與專業(yè)知識的關聯(lián)機制，確保思政教育與專業(yè)教育相互促進，而不是簡單的疊加。職業(yè)教育課程思政的教學方法與手段探索適合職業(yè)教育課程思政的教學方法，如案例教學法、項目教學法、情境教學法等在課程思政教學中的應用。研究如何利用現(xiàn)代教育技術手段（如虛擬現(xiàn)實、人工智能等）增強課程思政的教學效果。職業(yè)教育課程思政的評價體系構建科學合理的課程思政評價指標體系，包括對教師教學效果的評價和對學生學習效果的評價。研究如何運用多元化的評價方法（如過程性評價、結(jié)果性評價、自我評價、互評等）對課程思政進行全面、客觀的評價。三、研究思路、研究方法、創(chuàng)新之處（一）研究思路本研究將采用理論研究與實踐研究相結(jié)合的思路。首先，通過文獻研究法對國內(nèi)外職業(yè)教育課程思政的相關理論和研究成果進行梳理，為后續(xù)研究奠定理論基礎。然后，深入職業(yè)院校進行實地調(diào)研，了解課程思政建設的現(xiàn)狀和存在的問題。在此基礎上，開展教學實踐探索，嘗試構建職業(yè)教育課程思政體系，并通過教學實驗等方法對構建的體系進行驗證和優(yōu)化。最后，總結(jié)研究成果，形成具有推廣價值的職業(yè)教育課程思政建設模式。（二）研究方法文獻研究法：查閱國內(nèi)外關于職業(yè)教育課程思政的學術論文、政策文件等資料，了解研究現(xiàn)狀，分析存在的問題，為本研究提供理論依據(jù)。調(diào)查研究法：設計問卷和訪談提綱，對職業(yè)院校的教師和學生進行調(diào)查和訪談，了解他們對課程思政的認識、態(tài)度以及課程思政建設的實際情況，收集相關數(shù)據(jù)。行動研究法：選擇部分職業(yè)院校作為實驗學校，開展課程思政教學實踐。在實踐過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整研究方案，通過行動—反思—調(diào)整—再行動的循環(huán)過程，逐步完善職業(yè)教育課程思政體系。案例分析法：選取典型的職業(yè)院校課程思政案例進行深入分析，總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓，為其他職業(yè)院校提供借鑒。（三）創(chuàng)新之處融合專業(yè)特色與思政教育的創(chuàng)新模式：本研究將注重挖掘不同專業(yè)課程中的獨特思政元素，并將其與專業(yè)知識深度融合，形成具有專業(yè)特色的課程思政模式。例如，針對工科專業(yè)，將工匠精神與工程實踐教學相結(jié)合；針對醫(yī)護專業(yè)，將救死扶傷的人道主義精神與臨床教學相結(jié)合，使思政教育更加貼近專業(yè)實際，提高學生的接受度。多元化的評價體系創(chuàng)新：構建一套多元化、全方位的課程思政評價體系，不僅關注學生的思政知識掌握情況，更注重對學生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的評價。采用過程性評價與結(jié)果性評價相結(jié)合、教師評價與學生自評互評相結(jié)合等多種評價方式，確保評價結(jié)果的客觀性和全面性。四、研究基礎、保障條件、研究步驟（一）研究基礎學術背景：課題負責人具有教育學相關專業(yè)背景，長期從事職業(yè)教育研究，對職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題以及發(fā)展趨勢有深入的了解。研究成果：課題負責人在職業(yè)教育領域發(fā)表過多篇相關論文，如《職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究》等，這些研究成果為本課題的開展奠定了一定的理論基礎。前期調(diào)研：在課題立項之前，已經(jīng)對部分職業(yè)院校進行了初步調(diào)研，了解了課程思政建設的基本情況，收集了一些一手資料，為后續(xù)研究提供了數(shù)據(jù)支持。（二）保障條件人員結(jié)構：本課題研究團隊成員包括職業(yè)教育專家、思政教育專家、職業(yè)院校一線教師等。職業(yè)教育專家具有豐富的職業(yè)教育理論研究經(jīng)驗，思政教育專家能夠為課程思政的內(nèi)容設計提供專業(yè)指導，一線教師則可以在教學實踐中提供實際操作經(jīng)驗，確保研究的全面性和可行性。資料與設備資源：資料方面，課題組成員所在單位擁有豐富的職業(yè)教育和思政教育研究資料，包括大量的學術著作、期刊雜志等。同時，還可以通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫獲取國內(nèi)外最新的研究成果。設備方面，借助現(xiàn)代教育技術手段，如多媒體教室、網(wǎng)絡教學平臺等，為教學實踐探索提供技術支持。研究經(jīng)費：本課題預計申請經(jīng)費[X]萬元，經(jīng)費主要用于以下方面：人員經(jīng)費，包括課題組成員的調(diào)研、研討、論文撰寫等費用，預計[X]萬元。資料收集與設備購置費用，如購買相關書籍、數(shù)據(jù)庫使用費用、教學設備等，預計[X]萬元。會議與交流費用，組織課題研討會議、參加國內(nèi)外學術交流活動等，預計[X]萬元。（三）研究步驟第一階段：準備階段（[具體時間區(qū)間1]）組建課題研究團隊，明確各成員的職責分工。開展文獻研究，收集、整理國內(nèi)外職業(yè)教育課程思政的相關資料，撰寫文獻綜述。制定課題研究方案，確定研究目標、內(nèi)容、方法等。第二階段：調(diào)研階段（[具體時間區(qū)間2]）設計問卷和訪談提綱，對職業(yè)院校的教師和學生進行大規(guī)模調(diào)查和訪談。選取部分典型職業(yè)院校進行實地調(diào)研，深入了解課程思政建設的現(xiàn)狀、問題及原因。對調(diào)研數(shù)據(jù)進行分析和整理，撰寫調(diào)研報告。第三階段：實踐探索階段（[具體時間區(qū)間3]）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，構建職業(yè)教育課程思政體系，包括課程思政的目標、內(nèi)容、方法和評價體系等。選擇若干職業(yè)院校作為實驗學校，開展課程思政教學實踐。在實踐過程中，通過行動研究法不斷調(diào)整和優(yōu)化課程思政體系。第四階段：總結(jié)與推廣階段（[具體時間區(qū)間4]）對課題研究成果進行總結(jié)，撰寫研究報告、學術論文等。召開課題成果推廣會議，向其他職業(yè)院校推廣本課題的研究成果，推動職業(yè)教育課程思政建設的全面發(fā)展。（課題設計論證部分3626字）職業(yè)教育課程思政研究

課題設計論證職業(yè)教育課程思政研究

課題設計論證職業(yè)教育課程思政研究設計論證一、研究現(xiàn)狀、選題意義、研究價值研究現(xiàn)狀近年來，隨著我國職業(yè)教育改革的深入，課程思政作為將思想政治教育融入專業(yè)課程教學的一種創(chuàng)新形式，受到了廣泛關注。然而，當前的研究多集中在普通高等教育領域，在職業(yè)教育中的應用還處于探索階段，存在理論體系不完善、實踐模式缺乏多樣性等問題。選題意義本課題聚焦于職業(yè)教育這一特殊教育領域，旨在探討如何有效實施課程思政，以滿足社會對技術技能人才的需求，并培養(yǎng)具有正確世界觀、人生觀和價值觀的職業(yè)人。這對于提升職業(yè)教育的質(zhì)量，實現(xiàn)立德樹人的根本任務具有重要意義。研究價值理論層面，本研究有助于構建適用于職業(yè)教育的課程思政理論框架；實踐層面，可以為職業(yè)院校提供具體的實施方案，促進學生全面發(fā)展；政策層面，則為政府制定相關政策提供了實證依據(jù)。二、研究目標、研究對象、研究內(nèi)容研究目標1.深入理解職業(yè)教育課程思政的本質(zhì)特征及其與傳統(tǒng)思想政治教育的區(qū)別。2.構建適合職業(yè)教育特點的課程思政模式。3.探索課程思政在不同專業(yè)間的差異化應用策略。4.提出優(yōu)化職業(yè)教育課程思政效果的具體建議。研究對象選取若干所不同類型的職業(yè)院校作為案例分析對象，涵蓋中職、高職以及技師學院等層次，同時關注不同專業(yè)的實際情況。研究內(nèi)容分析職業(yè)教育課程思政的基本概念和發(fā)展歷程。研究國內(nèi)外職業(yè)教育課程思政的成功經(jīng)驗和失敗教訓。探討職業(yè)教育課程思政與專業(yè)課程之間的融合路徑。設計并測試一套完整的課程思政評估指標體系。三、研究思路、研究方法、創(chuàng)新之處研究思路遵循“理論研究—案例分析—模式構建—實證檢驗”的邏輯順序展開研究工作，確保研究成果既具備理論深度又貼合實際需求。研究方法文獻綜述法：收集整理國內(nèi)外相關文獻資料，了解現(xiàn)有研究成果及趨勢。實地調(diào)研法：通過問卷調(diào)查、訪談等方式獲取一手數(shù)據(jù)。案例研究法：選取典型職業(yè)院校進行深度剖析。行動研究法：與試點學校合作開展課程思政實踐活動，及時調(diào)整優(yōu)化方案。創(chuàng)新之處強調(diào)職業(yè)教育特色，突出職業(yè)技能訓練與思想道德修養(yǎng)相結(jié)合的理念。注重跨學科視角，引入心理學、社會學等多學科理論支撐研究。創(chuàng)新性提出基于信息技術平臺支持下的混合式學習模式，增強課程思政的互動性和趣味性。四、研究基礎、保障條件、研究步驟研究基礎課題組成員均來自教育學、思想政治教育等領域，擁有豐富的教學經(jīng)驗和科研能力，前期已經(jīng)積累了大量的相關資料，并建立了良好的合作關系。保障條件學校提供的必要資金支持和實驗環(huán)境。校外企業(yè)合作伙伴的支持，共同推進產(chǎn)教融合背景下的課程思政建設。政府相關部門給予政策指導和支持。研究步驟第一階段（第1-3個月）：準備期完成課題立項申報，組建研究團隊。制定詳細的研究計劃書，明確各成員職責分工。開展初步文獻查閱和資料收集工作。第二階段（第4-9個月）：調(diào)研期對選定的職業(yè)院校進行全面調(diào)研，包括問卷設計、發(fā)放回收、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)。選擇典型案例進行深入訪談，記錄第一手資料?？偨Y(jié)歸納當前職業(yè)教育課程思政存在的問題及原因。第三階段（第10-15個月）：模式構建期根據(jù)前兩個階段的研究成果，構建職業(yè)教育課程思政模式。初步設計一套評估指標體系，用于后續(xù)驗證和完善。在部分試點班級或?qū)W校試行該模式，收集反饋意見。第四階段（第16-18個月）：總結(jié)推廣期整理研究成果，撰寫研究報告。組織專家評審會，聽取各方意見。根據(jù)評審結(jié)果進一步修改完善方案，形成最終報告。積極向其他同類院校推廣成功經(jīng)驗，擴大影響力。職業(yè)教育課程思政研究

課題設計論證職業(yè)教育課程思政研究設計論證一、研究現(xiàn)狀、選題意義、研究價值1.1研究現(xiàn)狀職業(yè)教育課程思政的研究近年來逐漸受到重視，隨著國家對職業(yè)教育發(fā)展的大力支持，如何將思想政治教育有效地融入職業(yè)院校的課程體系中，成為了一個重要的研究課題?，F(xiàn)有研究表明，課程思政對于提升學生的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)具有社會責任感的職業(yè)技能人才有著積極的作用。然而，目前的研究多集中在理論探討上，實踐應用方面還有待深入。1.2選題意義本課題旨在探索職業(yè)教育課程思政的具體實施路徑，通過分析現(xiàn)有模式的優(yōu)劣，提出適應新時代要求的改進措施，以期為職業(yè)院校提供可操作性的指導建議，促進學生全面發(fā)展。1.3研究價值從社會層面來看，加強課程思政有助于培養(yǎng)符合社會發(fā)展需求的技術型人才；從教育角度出發(fā)，此研究能夠豐富職業(yè)教育的教學理論與實踐，提高教學質(zhì)量；對學生個人而言，有益于形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。二、研究目標、研究對象、研究內(nèi)容2.1研究目標本研究的主要目標是構建一套適用于職業(yè)教育領域的課程思政體系框架，明確其構成要素、運作機制及評價標準，并驗證該體系的有效性。2.2研究對象選取若干所不同類型的職業(yè)院校作為樣本點，涵蓋不同層次（如高職高專）、不同專業(yè)領域（如信息技術、機械制造等），以便更全面地了解職業(yè)教育課程思政的實際狀況。2.3研究內(nèi)容分析當前職業(yè)教育課程思政存在的問題；探討課程思政在職業(yè)教育中的定位及其功能發(fā)揮；構建適合職業(yè)教育特點的課程思政模型；研究課程思政的效果評估指標體系；提出推廣與應用課程思政的具體策略。三、研究思路、研究方法、創(chuàng)新之處3.1研究思路采用“理論研究—案例分析—模型構建—實證檢驗”的研究路線，首先進行文獻綜述和理論基礎梳理，然后選擇典型案例進行深度剖析，接著基于已有研究成果構建新的課程思政模型，最后通過實驗或調(diào)查等方式驗證模型的有效性和可行性。3.2研究方法綜合運用文獻法、問卷調(diào)查法、訪談法、對比分析法等多種研究手段，確保數(shù)據(jù)來源廣泛且可靠，分析結(jié)果科學合理。3.3創(chuàng)新之處將思想政治教育有機融合到職業(yè)技能培訓過程中，打破傳統(tǒng)學科界限；強調(diào)實踐導向，注重學生實際操作能力與思想道德修養(yǎng)并重；建立動態(tài)調(diào)整機制，使課程思政能及時響應社會發(fā)展變化。四、研究基礎、保障條件、研究步驟4.1研究基礎依托團隊成員長期從事職業(yè)教育研究的經(jīng)驗積累，以及豐富的國內(nèi)外文獻資料支持，為本課題提供了堅實的理論支撐和技術保障。4.2保障條件獲得相關政府部門的支持與配合，保證了研究工作的順利開展；同時，合作單位愿意開放資源，參與調(diào)研活動，共同推進項目進展。4.3研究步驟第一階段：準備階段（第1-2個月）完成前期準備工作，包括組建研究小組、確定研究方案、制定詳細的工作計劃。第二階段：調(diào)研階段（第3-6個月）開展廣泛的文獻查閱與實地考察，收集一手資料，初步總結(jié)職業(yè)教育課程思政的特點與規(guī)律。第三階段：模型構建階段（第7-9個月）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提煉關鍵要素，設計職業(yè)教育課程思政的總體架構。第四階段：驗證階段（第10-12個月）在部分試點學校推行課程思政新模式，跟蹤觀察效果，根據(jù)反饋不斷優(yōu)化調(diào)整。第五階段：總結(jié)階段（第13-15個月）整理研究成果，撰寫研究報告，舉辦成果發(fā)布會，推廣成功經(jīng)驗。階段成果：各階段結(jié)束時提交相應的研究報告或論文初稿；最終成果：完成職業(yè)教育課程思政研究的總報告，出版相關學術著作，發(fā)表高水平期刊文章，并推動相關政策建議的出臺。（此部分3348字）課題評審意見：本課題針對教育領域的重要問題進行了深入探索，展現(xiàn)出了較高的研究價值和實際意義。研究目標明確且具體，研究方法科學嚴謹，數(shù)據(jù)采集和分析過程規(guī)范，確保了研究成果的可靠性和有效性。通過本課題的研究，不僅豐富了相關領域的理論知識，還為教育實踐提供了有益的參考和指導。課題組成員在研究中展現(xiàn)出了扎實的專業(yè)素養(yǎng)和嚴謹?shù)难芯繎B(tài)度，對問題的剖析深入透徹，提出的解決方案和創(chuàng)新點具有較強的可操作性和實用性。此外，本課題在研究方法、數(shù)據(jù)分析等方面也具有一定的創(chuàng)新性，為相關領域的研究提供了新的思路和視角。總之，這是一項具有較高水平和質(zhì)量的教科研課題，對于推動教育事業(yè)的發(fā)展和進步具有重要意義。課題評審標準：1、研究價值與創(chuàng)新性評審關注課題是否針對教育領域的重要或前沿問題進行研究，是否具有理論或?qū)嵺`上的創(chuàng)新點，能否為相關領域帶來新的見解或解決方案。2、研究設計與科學性課題的研究設計是否合理，研究方法是否科學嚴謹，數(shù)據(jù)收集與分析過程是否規(guī)范，以及結(jié)論是否基于充分的數(shù)據(jù)支持，是評審的重要標準。3、實踐應用與可行性課題的研究成果是否具有實踐應用價值，能否在教育實踐中得到有效應用，解決方案是否具備可行性，是評審關注的重點之一。4、文獻綜述與理論基礎課題是否進行了充分的文獻綜述，是否建立了堅實的理論基礎，是否對相關領域的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有清晰的認識，也是評審的重要考量。5、研究規(guī)范與完整性課題的研究過程是否符合學術規(guī)范，研究報告是否結(jié)構完整、邏輯清晰、表述準確，以及是否遵循了相關的倫理原則，是評審不可忽視的方面。研究現(xiàn)狀、選題意義、研究目標、研究對象、研究內(nèi)容、研究思路、研究方法、研究重點、創(chuàng)新之處、研究基礎、保障條件、研究步驟（附：可編輯修改VSD格式課題研究技術路線圖三個）求知探理明教育，創(chuàng)新鑄魂興未來。課題的研究思路和技術路線圖本課題的研究思路、研究方法、技術路線和實施步驟。（一）研究思路本項目遵循“理論研究—實地調(diào)查—定量分析—案例研究—提出方案”的研究邏輯，在研讀相關文獻的基礎上，以本課題理論依據(jù)與現(xiàn)實依據(jù)為起點，研究我國課題現(xiàn)狀及現(xiàn)有模式，探尋其課題特點，分析其存在的問題及原因，通過借鑒發(fā)達國家校企合作經(jīng)驗，構建出本課題新機制，以此提升我國教育質(zhì)量及其自身發(fā)展。（二）研究方法1、文獻研究法本課題在選題確定和研究過程中，通過中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)網(wǎng)、超星期刊網(wǎng)以及部分政府部門網(wǎng)站、學校圖書館館藏圖書等渠道，廣泛搜集國內(nèi)外相關研究文獻、政策文件和統(tǒng)計資料等，深入了解本課題相關理論研究和實踐探索現(xiàn)狀，確定本課題研究的主要方向、擬突破的重難點，并在已有研究與實踐的基礎上，力求有所創(chuàng)新。2、比較研究法本課題運用比較研究法，對國內(nèi)外本課題發(fā)展現(xiàn)狀、模式、問題及影響因素進行比較，通過比較研究，分析發(fā)達國家的可借鑒之處，取其精華去其糟粕，對本課題提出可借鑒的對策。3、專家訪談法本課題在研究過程中，與職業(yè)院校校長及相關職能部門負責人進行面對面訪談，深入了解與本課題相關問題的基本看法，建立與本課題相關問題的基本做法等，分析與本課題相關存在的主要問題及背后的深層次原因。4、問卷調(diào)查法本課題在對存在主要問題研究過程中，基于“問卷星”平臺設計調(diào)查問卷，分別面向職業(yè)院校管理人員和一線教師、企業(yè)管理人員等開展線上調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)進行問題梳理總結(jié)和原因分析。5、綜合評價法對本課題效果運用綜合評價法逐級計算。首先將沒有可比性的原始數(shù)據(jù)標準化使其處于相同的數(shù)量級別，然后與指標體系相乘后求和并逐級計算。6、實證研究法本課題在相關理論研究和基本情況分析的基礎上，以本學院為個案，總結(jié)分析該校近年來在推進本課題方面的有益探索，總結(jié)建立本課題實現(xiàn)機制方面的主要做法，有效驗證本課題的研究結(jié)論，為高職院校高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)提供有益的經(jīng)驗借鑒。（三）技術路線與實施步驟第一階段：研究準備階段（2024.7～2025.2）：1、堅持問題導向，聯(lián)系工作實際，確定研究方向；2、制定研究方案，進行人員分工，組織課題申報；3、開展理論學習，撰寫開題報告，按時組織開題；4、搜集文獻資料，分析研究現(xiàn)狀，細化研究步驟。第二階段：課題調(diào)研階段（2025.2～2025.8）：1、設計訪談提綱，咨詢業(yè)內(nèi)專家；2、擬定調(diào)研計劃，開展問卷調(diào)查；3、