2025年度合同科風(fēng)險管理培訓(xùn)計劃書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合同科風(fēng)險管理培訓(xùn)計劃書甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)主題與目標(biāo)培訓(xùn)主題：2025年度合同科風(fēng)險管理培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：提升乙方合同科員工對風(fēng)險管理的認(rèn)識，增強風(fēng)險防范意識和能力，確保合同管理工作高效、合規(guī)。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋風(fēng)險管理的基本概念、風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對策略等方面，并結(jié)合實際案例進行講解和分析。二、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間：2025年（具體月份）至2025年（具體月份）實際培訓(xùn)時間以甲方最終書面通知為準(zhǔn)。2.培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點：______（詳細地址）三、培訓(xùn)人員與費用1.培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的人員為乙方合同科全體員工。2.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)，具體金額根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、時長等因素確定。四、培訓(xùn)組織與實施1.培訓(xùn)組織甲方負責(zé)培訓(xùn)的組織和實施，包括課程安排、講師邀請、場地布置等。2.培訓(xùn)評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對參訓(xùn)人員進行考核，評估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋意見對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方培訓(xùn)效果進行評估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不達預(yù)期，有權(quán)要求乙方重新組織培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)乙方風(fēng)險管理工作的實際情況，調(diào)整培訓(xùn)計劃或內(nèi)容。義務(wù)：提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等。確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。義務(wù)：按照甲方要求參加培訓(xùn)，并積極參與培訓(xùn)活動。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，提升風(fēng)險管理能力。六、培訓(xùn)效果評估1.評估方式甲方將采用問卷調(diào)查、考試、工作表現(xiàn)評估等方式對培訓(xùn)效果進行評估。乙方應(yīng)積極配合評估工作，提供必要的反饋信息。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)將包括培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、風(fēng)險管理技能的提升、實際工作中的應(yīng)用效果等方面。如評估結(jié)果不達標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方進行補訓(xùn)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款培訓(xùn)計劃確定后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付給甲方培訓(xùn)總費用的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在甲方按照約定完成一定階段的培訓(xùn)后，乙方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓(xùn)結(jié)束后且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付培訓(xùn)總費用的尾款，即培訓(xùn)總費用的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照未提供服務(wù)部分的費用向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)或降低培訓(xùn)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方未按要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不達預(yù)期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新組織培訓(xùn)或支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本培訓(xùn)計劃書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本培訓(xùn)計劃書的組成部分，具有與本培訓(xùn)計劃書同等的法律效力。2.解除除本培訓(xùn)計劃書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本培訓(xùn)計劃書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本培訓(xùn)計劃書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本培訓(xùn)計劃書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)計劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決培訓(xùn)計劃的履行問題，如變更培訓(xùn)內(nèi)容或解除培訓(xùn)計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本培訓(xùn)計劃書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在培訓(xùn)計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自培訓(xùn)計劃簽訂之日起至培訓(xùn)計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、培訓(xùn)計劃生效與有效期1.生效本培訓(xùn)計劃書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓(xùn)計劃書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____