補簽勞動合同范本（2篇）

補簽勞動合同范本甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲乙雙方自____年__月__日起已建立勞動關(guān)系，但未及時簽訂書面勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿補簽勞動合同，并達成以下協(xié)議：

一、勞動合同主體

1.甲方：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

2.乙方：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以給予乙方獎金、提成等激勵。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.其他法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動合同的情形。

七、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

八、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日補簽勞動合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任________職位，具體工作內(nèi)容按照甲方的工作安排和崗位要求執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方交給的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，休息__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣__元（大寫：____________________元整），工資支付時間為每月__日。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、勞動保護和安全

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護用品。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身和他人的安全。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方提前一個月書面通知甲方，可以解除勞動合同。

3.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。

七、其他事項

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

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