人力資源咨詢外包協(xié)議

人力資源咨詢外包協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________________

地址：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________________

地址：________________________

鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域存在一定的需求，為提高人力資源管理效率，降低成本，甲方?jīng)Q定將部分人力資源管理工作委托乙方進行?，F(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就人力資源咨詢外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源咨詢外包過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保外包工作的順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。

二、合同背景

甲方為提高人力資源管理效率，降低成本，決定將部分人力資源管理工作委托乙方進行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方提供完整、準(zhǔn)確的人力資源管理相關(guān)資料，包括但不限于員工信息、薪酬福利、培訓(xùn)記錄等。

2.甲方應(yīng)確保提供的資料真實有效，不得有虛假、誤導(dǎo)性信息。

3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方咨詢費用，支付方式及時間按本協(xié)議附件《費用支付明細(xì)》執(zhí)行。

4.甲方應(yīng)配合乙方進行現(xiàn)場調(diào)研，提供必要的場地和設(shè)施支持。

5.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保人力資源管理活動的合法性。

6.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收，并對不符合要求的部分提出修改意見。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，確保咨詢質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保咨詢服務(wù)內(nèi)容的合法性。

3.乙方應(yīng)按照甲方提供的資料，進行人力資源分析、評估和優(yōu)化建議。

4.乙方應(yīng)按時完成甲方委托的工作任務(wù)，并對工作成果負(fù)責(zé)。

5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進度，并及時溝通解決工作中遇到的問題。

6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方企業(yè)的敏感信息。

7.乙方應(yīng)配合甲方進行現(xiàn)場調(diào)研，提供必要的咨詢意見。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人力資源咨詢服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收，并對不符合要求的部分提出修改意見。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付咨詢費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供完整、準(zhǔn)確的人力資源管理相關(guān)資料。

3.乙方有權(quán)要求甲方配合乙方進行現(xiàn)場調(diào)研。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的場地和設(shè)施支持。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議的總金額為人民幣_____元整（￥_______元），具體金額以雙方簽訂的《費用支付明細(xì)》為準(zhǔn)。

支付方式如下：

1.預(yù)付款：乙方在簽訂本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付預(yù)付款人民幣_____元（￥_______元），作為乙方開展工作的啟動資金。

2.進度款：甲方按照乙方完成的工作進度，每完成一個階段的工作后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)階段的進度款。具體支付比例和條件如下：

-第一個階段完成后，甲方應(yīng)支付該階段工作總金額的_____%（_______%）；

-第二個階段完成后，甲方應(yīng)支付該階段工作總金額的_____%（_______%）；

-第三個階段完成后，甲方應(yīng)支付該階段工作總金額的_____%（_______%）；

-以此類推，直至所有工作階段完成。

3.尾款：乙方工作全部完成后，甲方應(yīng)支付剩余的尾款人民幣_____元（￥_______元），乙方應(yīng)向甲方提供完整的工作成果及驗收報告。

4.支付時間：甲方應(yīng)在每個支付節(jié)點前____個工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的款項。

5.支付條件：乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。

6.額外費用：如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鞣秶鷶U大或工作量增加，甲方應(yīng)按照實際發(fā)生費用向乙方支付額外費用。

7.爭議解決：若雙方對支付金額或支付條件有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。

本協(xié)議的支付方式如有變更，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-若甲方未按時支付乙方款項，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算，直至實際支付完畢。

-若甲方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致乙方工作無法正常進行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

-若乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日合同總金額的_____%（_______%）計算，直至實際完成工作。

-若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議，如協(xié)商不成，可采取以下方式解決：

-訴訟解決：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

-仲裁解決：雙方同意將爭議提交至中國XX仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常業(yè)務(wù)往來，除非仲裁機構(gòu)或法院另有裁定。

3.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

三、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件同時滿足時方為正式生效：

1.雙方簽字蓋章；

2.甲方支付了約定的預(yù)付款；

3.本協(xié)議經(jīng)雙方所在地的公證機關(guān)公證。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止

1.變更：本協(xié)議的任何條款在未經(jīng)雙方書面同意的情況下不得變更。任何變更需以書面形式由雙方共同簽署，并作為本協(xié)議的附件。

2.終止：

-因一方違約，另一方有權(quán)通知違約方終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

-雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

-由于不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，本協(xié)議自動終止。

-其他法律規(guī)定的終止情形。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知應(yīng)以書面形式進行，并送達(dá)至對方在協(xié)議中指定的地址。

2.通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r起生效。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。

3.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，直至不可抗力事件結(jié)束。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的任何附件均為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不構(gòu)成對協(xié)議內(nèi)容的解釋或限制。

附件：

一、需求文檔

1.甲方人力資源管理工作需求說明書，詳細(xì)描述甲方的人力資源管理需求，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面。

2.乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)周期等。

二、服務(wù)協(xié)議

1.甲乙雙方簽訂的正式服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

三、費用支付明細(xì)

1.甲乙雙方約定的費用支付方式、支付比例、支付時間等具體細(xì)節(jié)。

四、保密協(xié)議

1.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方對合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。

五、人員資質(zhì)證明

1.乙方提供的服務(wù)團隊成員的資質(zhì)證明，包括但不限于相關(guān)證書、資格證明等。

六、工作成果及驗收報告

1.乙方完成的人力資源咨詢服務(wù)工作成果，包括但不限于分析報告、優(yōu)化