2025年企業(yè)員工離職權(quán)益保障協(xié)議

2025年企業(yè)員工離職權(quán)益保障協(xié)議甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方正式聘用的員工，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職后的權(quán)益保障事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為____公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方為____，身份證號(hào)碼：____。二、協(xié)議內(nèi)容2.1離職條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。（2）甲方因乙方違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方。2.2離職待遇（1）乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（2）乙方離職后，甲方一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等應(yīng)付款項(xiàng)。（3）甲方為乙方提供____個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保服務(wù)，期間乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2.3離職手續(xù)（1）乙方辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)提交以下材料：離職申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件等。（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職手續(xù)材料后____個(gè)工作日內(nèi)，完成相關(guān)審批手續(xù)。2.4離職后的權(quán)益保障（1）乙方離職后，甲方繼續(xù)為乙方提供____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（2）乙方在離職后____個(gè)月內(nèi)重新就業(yè)的，甲方一次性支付乙方____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。（3）乙方在離職后____個(gè)月內(nèi)未重新就業(yè)的，甲方一次性支付乙方____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。2.5保密協(xié)議（1）乙方同意在離職后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等予以保密。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付____萬元違約金。三、其他約定3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____以上協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工離職過程中的權(quán)益保障事項(xiàng)，確保雙方在離職過程中的合法權(quán)益得到