派遣員工合同合同文本_第1頁(yè)
派遣員工合同合同文本_第2頁(yè)
派遣員工合同合同文本_第3頁(yè)
派遣員工合同合同文本_第4頁(yè)
派遣員工合同合同文本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

派遣員工合同合同文本合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:_________________聯(lián)系人:______________聯(lián)系電話:______________乙方(接收單位):__________地址:_________________聯(lián)系人:______________聯(lián)系電話:______________丙方(派遣員工):__________身份證號(hào):____________住址:_________________聯(lián)系電話:______________第一條派遣期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,期限為_______個(gè)月。1.2如乙方因工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)派遣期限,延長(zhǎng)期限不得超過_______個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1丙方在乙方工作期間,應(yīng)按照乙方的崗位要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成甲方和乙方交付的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)丙方的專業(yè)特長(zhǎng)和實(shí)際工作能力,合理安排丙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間3.1丙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí),每周工作_______天,具體工作時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方應(yīng)保障丙方的休息和休假權(quán)益,按照國(guó)家規(guī)定為丙方安排年假、病假、產(chǎn)假等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付丙方工資,每月工資為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方應(yīng)予以協(xié)助。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1乙方應(yīng)保障丙方的勞動(dòng)安全,為丙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在本合同期限內(nèi),如丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)解除本合同。6.2在本合同期限內(nèi),如甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3在本合同期限屆滿后,如乙方不再續(xù)簽本合同,甲方和丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲、乙、丙三方應(yīng)妥善保管本合同及相關(guān)文件,如丟失或損壞,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙、丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲、乙、丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________丙方(簽字):_________________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.明確合同主體:合同中應(yīng)詳細(xì)列明甲乙丙三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話,確保合同主體明確。2.派遣期限:合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣期限,包括起始日期和終止日期,以及可能的延長(zhǎng)期限。3.工作內(nèi)容:合同中應(yīng)明確丙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,確保丙方能明確了解其工作職責(zé)。4.工作時(shí)間:合同中應(yīng)規(guī)定丙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,保障丙方的合法權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬:合同中應(yīng)明確丙方的工資待遇,包括工資支付方式和支付金額。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:合同中應(yīng)規(guī)定乙方為丙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。7.解除和終止勞動(dòng)合同:合同中應(yīng)明確解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。8.違約責(zé)任:合同中應(yīng)規(guī)定各方違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決:合同中應(yīng)規(guī)定解決爭(zhēng)議的方式和途徑。解決辦法:1.協(xié)商解決:合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟:如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.派遣:指甲方將丙方的勞動(dòng)力提供給乙方使用,丙方在乙方處工作,但與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同:指甲、乙、丙三方之間訂立的,規(guī)定各方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給丙方的工資,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的,為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金:指為單位和職工共同繳納的,用于解決職工住房問題的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.違約責(zé)任:指合同一方違反合同規(guī)定,未能履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決:指合同各方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.跨地區(qū)派遣:場(chǎng)合描述:甲方派遣丙方到距離家庭較遠(yuǎn)的地區(qū)工作,需要考慮住宿和生活便利性。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為丙方提供住宿或住宿補(bǔ)貼,確保丙方的生活條件符合基本標(biāo)準(zhǔn)。2.高技能人才派遣:場(chǎng)合描述:丙方是具備特殊專業(yè)技能的人才,需要乙方提供特定的工作環(huán)境和設(shè)備。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)保證為丙方提供必要的工作設(shè)備和專業(yè)軟件,以支持丙方發(fā)揮專業(yè)技能。3.緊急項(xiàng)目管理:場(chǎng)合描述:丙方被派遣至乙方參與緊急項(xiàng)目,項(xiàng)目周期緊張,工作強(qiáng)度大。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目緊急程度和強(qiáng)度,適當(dāng)調(diào)整丙方的工作時(shí)間,并確保丙方的身心健康。4.國(guó)際派遣:場(chǎng)合描述:丙方被派遣至海外工作,需要考慮語言障礙、文化差異等。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供必要的語言培訓(xùn)和文化適應(yīng)指導(dǎo),確保丙方能夠順利融入工作環(huán)境。合同所需附件列表:1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明及職業(yè)資格證書3.丙方健康體檢報(bào)告4.派遣崗位說明書5.工資支付銀行賬戶信息6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.住宿協(xié)議或住宿補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件證明9.乙方提供的緊急項(xiàng)目工作強(qiáng)度評(píng)估報(bào)告10.國(guó)際派遣相關(guān)協(xié)議及文化適應(yīng)指南嘿,如果你要派個(gè)小伙伴去遠(yuǎn)地方工作,別忘了給他找個(gè)舒服的地方住哦,這能讓他在新環(huán)境里更安心工作。要是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論