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衛(wèi)生部管理規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范衛(wèi)生部?jī)?nèi)部管理,保障組織健康運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率,依法維護(hù)衛(wèi)生部的合法權(quán)益,制定本《衛(wèi)生部管理規(guī)章制度》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《制度》)。第二條本《制度》適用于衛(wèi)生部?jī)?nèi)部所有工作人員和相關(guān)合作伙伴,包括但不限于干部職工、實(shí)習(xí)生和借調(diào)人員等。第三條衛(wèi)生部全體工作人員必須遵守本《制度》規(guī)定,任何單位和個(gè)人不得違反本《制度》。第二章工作管理第四條職責(zé)分工衛(wèi)生部根據(jù)部門(mén)職能和工作需要,合理劃分工作職責(zé),并明確各崗位所負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容。第五條信息管理衛(wèi)生部按照“誰(shuí)提供、誰(shuí)運(yùn)行、誰(shuí)使用”的原則管理各類(lèi)信息資源,明確信息的獲取標(biāo)準(zhǔn)、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、共享標(biāo)準(zhǔn)和安全保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。第六條會(huì)議管理衛(wèi)生部組織會(huì)議必須遵循合理科學(xué)、公正公平、高效便捷的原則。會(huì)議主辦方要提前確定會(huì)議議程,并確保會(huì)議紀(jì)要及時(shí)整理和傳達(dá)。第七條外部協(xié)作衛(wèi)生部與外部合作伙伴發(fā)生協(xié)作關(guān)系時(shí),應(yīng)明確雙方的權(quán)責(zé)義務(wù),保護(hù)衛(wèi)生部的合法權(quán)益。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)衛(wèi)生部要重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作,建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制,依法維護(hù)衛(wèi)生部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三章績(jī)效考核第九條目標(biāo)責(zé)任考核衛(wèi)生部每年根據(jù)工作目標(biāo)和任務(wù),對(duì)各部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),并將績(jī)效考核結(jié)果與薪酬調(diào)整掛鉤。第十條工作任務(wù)考核衛(wèi)生部對(duì)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,評(píng)估工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和工作效率,依據(jù)考核結(jié)果對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)或改進(jìn)措施。第十一條服務(wù)質(zhì)量考核衛(wèi)生部對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期抽檢和評(píng)估,對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),并建立完善的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。第十二條管理能力考核衛(wèi)生部鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人提升管理能力,建立管理能力培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)管理能力進(jìn)行考核,對(duì)考核合格者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和晉升。第十三條違紀(jì)處分衛(wèi)生部規(guī)定各類(lèi)違紀(jì)行為及相應(yīng)的處分措施,對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和處理,并依法維護(hù)衛(wèi)生部的聲譽(yù)和利益。第四章法律風(fēng)險(xiǎn)管理第十四條法律合規(guī)培訓(xùn)衛(wèi)生部要定期組織法律合規(guī)培訓(xùn),提高工作人員的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí),確保工作活動(dòng)符合法律法規(guī)。第十五條合同風(fēng)險(xiǎn)控制衛(wèi)生部建立合同管理機(jī)制,明確合同的簽訂和履行程序,加強(qiáng)對(duì)合同的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)衛(wèi)生部制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定,建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)檔案,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理衛(wèi)生部發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí),要及時(shí)采取法律措施,維護(hù)衛(wèi)生部的合法權(quán)益,妥善處理糾紛事項(xiàng)。第五章附則第十八條衛(wèi)生部可根據(jù)需要適時(shí)對(duì)本《制度》進(jìn)行修訂,并及時(shí)向全體工作人員公布。第十九條對(duì)違反本《制度》的行為,衛(wèi)生部將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,甚至依法追究法律責(zé)任。第二十條本《制度》自頒布之日起生效。以上為《衛(wèi)生部管理規(guī)章制度》完整內(nèi)容,各部門(mén)和個(gè)人

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