企業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作協(xié)議_第1頁(yè)
企業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作協(xié)議_第2頁(yè)
企業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作協(xié)議_第3頁(yè)
企業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作協(xié)議_第4頁(yè)
企業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):公司名稱:地址:聯(lián)系方式:地址:乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):公司名稱:地址:聯(lián)系方式:地址:第一章總則1.1定義1.1.1“本協(xié)議”是指本企業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作協(xié)議。1.1.2“甲方”是指上述指定的公司,為人才培養(yǎng)與引進(jìn)的需求方。1.1.3“乙方”是指上述指定的公司,為人才培養(yǎng)與引進(jìn)的供應(yīng)方。1.2合作目的1.2.1甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,為滿足甲方人才培養(yǎng)與引進(jìn)的需求,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)成以下合作協(xié)議。1.2.2甲乙雙方將通過(guò)本協(xié)議明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,共同推動(dòng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。第二章合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)2.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供人才培養(yǎng)的相關(guān)資源,包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、師資力量、培訓(xùn)教材等。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,制定并實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.2人才引進(jìn)2.2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)符合需求的人才,包括但不限于招聘、選拔、面試等環(huán)節(jié)。2.2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的人才需求信息,并參與人才選拔與面試過(guò)程。第三章合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自生效之日起計(jì)算。3.2在合作期限內(nèi),如雙方同意延長(zhǎng)合作期限,應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)的費(fèi)用。4.1.3甲方應(yīng)提供乙方人才培養(yǎng)與引進(jìn)所需的相關(guān)資料和信息。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,自主制定人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃。4.2.2乙方應(yīng)保證提供的人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)符合甲方要求,保證服務(wù)質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方提供的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。第五章合作變更與終止5.1合作變更5.1.1在合作期限內(nèi),如雙方同意對(duì)合作內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。5.1.2合作變更不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。5.2合作終止5.2.1在合作期限內(nèi),如一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)要求終止合作。5.2.2合作終止后,雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.3合作終止不影響雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的繼續(xù)履行。第六章合作管理與協(xié)調(diào)6.1管理機(jī)構(gòu)6.1.1雙方應(yīng)各自指定一名聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)本協(xié)議項(xiàng)下的日常溝通與協(xié)調(diào)工作。6.1.2雙方應(yīng)建立定期會(huì)晤機(jī)制,至少每季度舉行一次會(huì)議,以評(píng)估合作進(jìn)展和解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.2合作計(jì)劃6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的人才培養(yǎng)與引進(jìn)需求,制定詳細(xì)的合作計(jì)劃,并提交給甲方審核。6.2.2合作計(jì)劃應(yīng)包括具體的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、預(yù)計(jì)費(fèi)用等內(nèi)容。6.3質(zhì)量控制6.3.1乙方應(yīng)保證提供的人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)達(dá)到甲方的要求,并接受甲方的質(zhì)量評(píng)估。6.3.2甲方有權(quán)對(duì)人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期的檢查和評(píng)估。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密7.1.1雙方在合作過(guò)程中可能獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止,且在協(xié)議終止后繼續(xù)保密期限為_(kāi)___年。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在人才培養(yǎng)與引進(jìn)過(guò)程中創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸乙方所有。7.2.2雙方對(duì)于合作過(guò)程同開(kāi)發(fā)的課程、教材等成果,應(yīng)明確約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。第八章費(fèi)用與支付8.1費(fèi)用8.1.1甲方應(yīng)支付乙方人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)的費(fèi)用,具體費(fèi)用根據(jù)雙方確認(rèn)的合作計(jì)劃確定。8.1.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票,作為甲方支付費(fèi)用的憑證。8.2支付8.2.1甲方支付費(fèi)用的方式為_(kāi)_____(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、匯票等)。8.2.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第九章違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2若甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù),直至甲方支付完畢。9.3若乙方未能按照約定提供合格的人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或解除本協(xié)議。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì),按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第十一章合作續(xù)約與終止11.1合作續(xù)約11.1.1在合作期滿前,如雙方均愿意繼續(xù)合作,應(yīng)至少提前____個(gè)月通知對(duì)方,并簽訂新的合作協(xié)議。11.1.2合作續(xù)約應(yīng)參照本協(xié)議的條款,并根據(jù)雙方新的需求進(jìn)行調(diào)整。11.2合作終止11.2.1合作期限內(nèi),除非本協(xié)議另有規(guī)定,任何一方提前終止合作均應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2合作終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未了事宜,并結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。第十二章合作變更12.1合作內(nèi)容的變更12.1.1合作期限內(nèi),如雙方根據(jù)實(shí)際情況需要對(duì)合作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)。12.1.2任何合作內(nèi)容的變更不得違反法律法規(guī),且應(yīng)保證不影響雙方的根本利益。12.2合作條件的變更12.2.1合作條件的變更包括但不限于費(fèi)用調(diào)整、服務(wù)內(nèi)容更新等,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2任何合作條件的變更不得單方面強(qiáng)制執(zhí)行,必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意。第十三章違約賠償13.1違約行為13.1.1若一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作不能正常進(jìn)行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。13.2賠償限額13.2.1本協(xié)議項(xiàng)下的違約賠償金額,不超過(guò)雙方約定的人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)總費(fèi)用的一定比例。13.2.2雙方應(yīng)在協(xié)議中約定具體的賠償限額,并在違約事件發(fā)生后按照約定執(zhí)行。第十四章一般條款14.1法律適用14.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用______法律。14.1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。14.2完整協(xié)議14.2.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作的完整協(xié)議,取代所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.2.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出,并由雙方授權(quán)代表簽署。第十五章附件15.1本協(xié)議附件包括:15.1.1人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)詳細(xì)清單15.1.2人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)15.1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論