上饒勞動合同范本

上饒勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需續(xù)簽勞動合同，應提前一個月向乙方提出書面續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保自身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方提供的勞動條件、工作環(huán)境等相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方就乙方在甲方處工作事宜達成一致，丙方作為第三方服務提供者，為甲方提供人力資源服務，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進行工作評估和調(diào)整。

3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓，以提高其工作能力。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工資待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職，否則應向甲方支付違約金____元。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方提供的勞動條件、工作環(huán)境等相關(guān)資料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供者，介入甲乙雙方勞動合同關(guān)系，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高勞動效率，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障自身權(quán)益，明確工作要求，提高工作效率，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方就乙方在甲方處工作事宜達成一致，丙方作為第三方服務提供者，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、職業(yè)咨詢等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)能力評估，并提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導和服務。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，影響乙方的職業(yè)發(fā)展。

3.甲方不得限制乙方接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。