公司個人勞動合同

公司個人勞動合同合同編號：__________《公司個人勞動合同》一、合同雙方甲方（用人單位）：名稱：[公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司具體地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者具體地址]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系電話]二、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意在甲方[部門名稱]，從事[具體工作崗位]工作。（二）乙方的工作內(nèi)容和工作地點應(yīng)符合甲方的崗位職責(zé)和工作要求，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。（三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假（一）甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]，乙方的工作時間為[具體工作時間安排]。（二）甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（三）乙方在合同期內(nèi)享受帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資。五、勞動報酬（一）乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。乙方的工資待遇應(yīng)根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。（二）甲方每月[發(fā)放工資的日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)支付乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。（四）甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司效益，給予乙方績效獎金、提成等獎勵，具體獎勵辦法由甲方制定并告知乙方。六、社會保險和福利待遇（一）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，具體福利待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)生育，其生育待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護教育，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，防止勞動過程中的發(fā)生，減少職業(yè)危害。八、合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。（二）乙方在合同期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（三）若乙方違反保密和競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任（一）雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]元。（二）若違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應(yīng)賠償對方因此造成的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋