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文檔簡介

—四）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1．充實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁隊(duì)伍力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜勞動(dòng)糾紛案件的能力。進(jìn)一步完善勞動(dòng)糾紛多元化解機(jī)制，加強(qiáng)與法院、司法、工會(huì)等部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，形成化解勞動(dòng)糾紛的強(qiáng)大合力。2．加強(qiáng)對(duì)用人單位的勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，引導(dǎo)企業(yè)依法用工、規(guī)范管理，從源頭預(yù)防勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。同時(shí)，持續(xù)關(guān)注新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等特殊群體的勞動(dòng)權(quán)益保障問題，探索建立適合新業(yè)態(tài)發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?；仡?024年，我人社分局在服務(wù)民生、保障發(fā)展等方面取得了一定成績，但也清醒地認(rèn)識(shí)到面臨的諸多問題與挑戰(zhàn)。展望2025年，我們將繼續(xù)秉持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)人社各項(xiàng)工作，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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